Supuesto 1 - Cuestionario Extraordinario - Administrativos (OEP 2023-2024) Castilla - La Mancha 04/11/2025

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PRIMER SUPUESTO

María es funcionaria de carrera de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha del Cuerpo Ejecutivo desde el 24 de octubre de 2008, fecha en que, tras superar el correspondiente proceso selectivo, tomó posesión del puesto Administrativo. En la misma convocatoria también obtiene plaza en el Cuerpo Auxiliar.

El día 25 de octubre de 2008 fue adscrita en Comisión de Servicios al puesto de trabajo de Jefe de Negociado Administrativo, nivel 17, permaneciendo en dicha situación hasta el 2 de noviembre de 2011. El día 3 de noviembre de 2011 se le adscribe mediante Comisión de Servicios al puesto de trabajo de Jefe de Negociado Administrativo, nivel 18. Mediante Libre designación obtiene dicho puesto el 10 de marzo de 2013, permaneciendo en el mismo hasta el 27 de julio de 2015, fecha en la que fue cesada.

Desde el 28 de julio de 2015 hasta el 8 de enero de 2023 se la adscribe a distintos puestos del Cuerpo Ejecutivo.

Además, desde el 9 de enero de 2023 hasta 31 de diciembre de 2023 y desde el 16 de enero de 2024 hasta el 30 de septiembre de 2024 ha prestado servicios en el Cuerpo de Gestión Administrativa de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha como funcionaria interina.

Tras superar el correspondiente proceso selectivo de promoción interna en el puesto, el 1 de octubre de 2024 es nombrada funcionaria de carrera del Cuerpo de Gestión Administrativa de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Las respuestas de la IA pueden contener errores.
1 - ¿Qué titulación se exige para acceder al Cuerpo Ejecutivo, Subgrupo C1?:
Técnico o Bachiller.
Técnico o Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
Graduado en Educación Primaria Obligatoria o Secundaria Obligatoria.
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2 - ¿En qué situación administrativa queda María en el puesto del Cuerpo Auxiliar, Subgrupo C2?:
Servicios especiales.
Excedencia voluntaria por prestación de Servicios en el sector Público.
Servicio en otras Administraciones Públicas.
Excedencia Forzosa.
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3 - De acuerdo con lo previsto en la Ley 4/2011, de empleo público, en el supuesto que María, una vez transcurrido el plazo para acreditar que reúne los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria del proceso selectivo para el acceso al Cuerpo Auxiliar, no hubiesen sido acreditados:
Se emitirá requerimiento para que, en el plazo improrrogable de 10 días, presente la documentación requerida.
Podrá iniciar el periodo de prácticas, condicionado a que presente durante el mismo la documentación.
No podrá ser nombrado funcionario de carrera, quedando sin efecto todas sus actuaciones en el proceso selectivo.
Podrá presentarlo con posterioridad, intercalándose en el lugar correspondiente a la puntuación obtenida.
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4 - Indique qué nivel tendría consolidado María a fecha 24 de octubre de 2010:
Nivel 16.
Nivel 17.
Nivel 18.
Nivel 15.
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5 - ¿En qué cuerpo ha perfeccionado su último trienio María?:
En el Cuerpo Ejecutivo, Subgrupo C1.
En el Cuerpo Auxiliar, Subgrupo C2.
En el Cuerpo de Gestión Administrativa, Subgrupo A2.
En el Grupo B.
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6 - ¿Tras el cese como funcionaria interina, de qué plazo máximo dispone María para solicitar el reingreso al servicio activo y mediante qué sistema se efectuará?:
Un mes y se efectuará mediante su participación en los procedimientos de concurso o libre designación para la provisión de puestos de trabajo.
Un mes y se efectuará mediante adscripción provisional.
Un mes y se efectuará mediante comisión de servicios de carácter voluntario.
Un mes y se efectuará mediante comisión de servicios de carácter forzoso.
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7 - La promoción que ha realizado María se trata de un supuesto de:
Carrera vertical.
Promoción interna horizontal.
Carrera horizontal.
Promoción interna vertical.
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8 - La madre de María, que reside en la misma localidad que esta, se encuentra en situación de enfermedad muy grave y es preciso que atienda su cuidado. El funcionario se plantea solicitar una reducción de jornada con carácter retribuido. ¿A qué porcentaje de reducción de la jornada laboral y por qué plazo máximo se le podrá conceder este permiso?:
Podrá ser de hasta el 40% de su jornada laboral, por el plazo máximo de un mes.
Podrá ser de hasta el 50% de su jornada laboral, por el plazo máximo de un mes.
Podrá ser de hasta el 30% de su jornada laboral, por el plazo máximo de quince días.
Podrá ser de hasta el 20% de su jornada laboral, por el plazo de dos meses.
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9 - Juan, un compañero de María está en situación de incapacidad temporal desde el 1 de mayo de 2024. Está previsto que la situación de Incapacidad termine a principios de agosto de 2025. Cuando regrese a su puesto de trabajo, y teniendo en cuenta que no va a haber hecho uso de los días de vacaciones, ¿tendrá derecho a las vacaciones correspondiente al año 2024?:
No, porque corresponde al año natural anterior.
No, porque han transcurrido más de 6 meses dese el inicio de la baja médica.
Sí, siempre que no hayan transcurrido más de 18 meses a partir del final del año en que se hayan originado esas vacaciones y la fecha en que se pretendan disfrutar.
Sí, siempre que no hayan transcurrido más de 12 meses a partir del 31 de diciembre del año en que se hayan originado esas vacaciones y la fecha en que se solicite su disfrute.
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10 - ¿Cuál de los siguientes no es, con carácter general, requisito para la adquisición de la condición de personal funcionario de carrera, según la Ley de Empleo Público de Castilla-La Mancha?:
La superación del periodo de prueba.
La toma de posesión o incorporación al puesto de trabajo dentro del plazo que se establezca.
El acto de acatamiento de la Constitución española, del Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha y del resto del ordenamiento jurídico.
La superación del proceso selectivo.
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