Parte 11 - Cuestionario tipo test - Técnico/a Auxiliar de Servicios de Conserjería Universidad de Málaga 18/11/2023

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1 - Según la Guía de Iniciación al Sistema Audiovisual en Aulas Docentes, el botón PRESETS CÁMARA, permite.
Controlar el zoom de la cámara.
Resetear la cámara.
Escoger entre las distintas cámaras del aula para sincronizar la imagen captada.
Elegir entre las configuraciones prestablecidas en la cámara del aula.
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2 - Según el Art. 29 de los Estatutos de la Universidad de Málaga, el Rector o Rectora en funciones convocará elecciones:
En el plazo máximo de 10 días desde el cese.
En el plazo máximo de 30 días desde el cese.
En el plazo máximo de 15 días desde el cese.
En el plazo máximo de 20 días desde el cese.
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3 - Según los Estatutos de la Universidad de Málaga, ¿a qué órgano corresponde la propuesta de creación, modificación y supresión de los Institutos Universitarios de Investigación?:
Consejo de Gobierno.
Consejo de Dirección.
Claustro.
Consejo Social.
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4 - La duración del mandato de los miembros de la Junta Electoral General de la Universidad de Málaga, será de:
Seis años, excepto la persona representante del estudiantado cuya duración será de dos años.
Dos años, excepto la persona representante del estudiantado cuya duración será de un año.
Cuatro años.
Tres años.
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5 - La dirección de la Asesoría Jurídica de la Universidad, corresponde según los Estatutos de la Universidad de Málaga a:
Rector/a
Gerente
Secretario o Secretaria General.
Director/a de los Servicios Jurídicos.
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6 - ¿Cuál de las siguientes es falta grave, según el régimen disciplinario que recoge el IV convenio colectivo del personal laboral de las universidades públicas de Andalucía?:
La incorrección con el público y con los compañeros o subordinados.
La desconsideración con el público en el desempeño del trabajo.
El retraso, negligencia o falta de atención en el cumplimiento de las tareas.
La desobediencia manifiesta.
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7 - A tenor de lo recogido en el art.32 del IV convenio colectivo del personal laboral de las universidades públicas de Andalucía, los trabajadores con 25 años de servicio tienen derecho, por cada año completo de servicio activo, a disfrutar vacaciones retribuidas de:
15 días hábiles
25 días hábiles.
20 días hábiles.
30 días hábiles.