Parte 5 - Examen tipo test - Pinche en la Red Sanitaria Militar (OEP 2025) 11/04/2026

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1 - Para el personal estatutario de la Red Hospitalaria de Defensa, el reconocimiento de los trienios y de los servicios previos corresponde, por delegación, a:
La Dirección General de Personal (DIGEPER).
El Director del Hospital donde preste servicios el trabajador.
El Inspector General de Sanidad de la Defensa.
La Secretaría General de Sanidad del Ministerio de Sanidad.
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2 - Según la Ley 4/2023, las empresas de más de 50 personas trabajadoras deberán contar con:
Un plan de cuotas de contratación exclusiva para personas trans.
Un delegado de diversidad elegido directamente por la dirección.
Un conjunto planificado de medidas y recursos para alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI.
Baños y vestuarios neutros universales como única opción arquitectónica.
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3 - En materia de representación equilibrada de mujeres y hombres en los nombramientos de órganos directivos de la AGE, la Ley Orgánica 3/2007 señala que:
El porcentaje de personas de cada sexo no puede ser superior al 50% ni inferior al 50%.
El porcentaje de personas de cada sexo no superará el 60% ni será inferior al 40%.
Al menos un 30% de los nombramientos deberán recaer en el sexo subrepresentado.
Es una recomendación no vinculante, aplicable solo cuando haya suficientes candidatos idóneos.
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4 - En la gestión de residuos en centros sanitarios, el proceso de "segregación" implica:
La eliminación final de los residuos en vertederos autorizados.
La identificación y separación inmediata del residuo en su punto de origen según su peligrosidad y tipología.
El transporte de los residuos desde las zonas de sucio a las de limpio siguiendo la marcha adelante.
Únicamente la reducción del volumen de los residuos para minimizar costes.
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5 - La condición de personal estatutario fijo se adquiere:
Por la superación de las pruebas de selección, publicación de su nombramiento en el Boletín Oficial de Defensa y firma de su nuevo contrato.
Por la superación de las pruebas selectivas, publicación de su designación en el boletín oficial correspondiente e incorporación a la plaza.
Por la superación de las pruebas selectivas, contrato firmado con el órgano competente e incorporación a la plaza.
Por la superación de la prueba selectiva, nombramiento conferido por el órgano competente e incorporación a la plaza.
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6 - La Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres define la discriminación indirecta por razón de sexo como:
Cualquier comportamiento verbal o físico de naturaleza sexual que atente contra la dignidad de la persona.
La situación en que una persona es tratada de manera menos favorable de lo que sea tratada otra en situación comparable.
La situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a las del otro.
Cualquier trato desfavorable relacionado con el embarazo o la maternidad.
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7 - Según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?
El Estatuto Marco se aplica exclusivamente al personal funcionario que presta servicios en los servicios de salud.
El Estatuto Marco regula únicamente los derechos del personal estatutario, pero no sus deberes.
El Estatuto Marco tiene por objeto establecer las bases reguladoras de la relación estatutaria del personal de los servicios de salud, incluyendo su clasificación, derechos y deberes.
El Estatuto Marco solo es aplicable al personal estatutario fijo y excluye al personal temporal.
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8 - Según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, tendrá la consideración de falta grave, señale la respuesta CORRECTA:
El abandono del servicio
El incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades, cuando suponga el mantenimiento de una situación de incompatibilidad
El abuso de autoridad en el ejercicio de sus funciones
La falta de asistencia durante más de cinco días continuados o la acumulación de siete faltas en dos meses sin autorización ni causa justificada
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9 - El artículo 134 de la constitución española de 1978 establece literalmente que el gobierno deberá presentar los presupuestos generales de estado:
Ante las cortes generales al menos tres meses antes de la expiración de los del año anterior.
Ante el congreso de los diputados antes de que finalice el ejercicio presupuestario.
Ante los presidentes de ambas cámaras legislativas antes de la expiración de los del año anterior.
Ante el congreso de los diputados al menos tres meses antes de la expiración de los del año anterior.
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10 - La Ley 55/2003 del Estatuto Marco regula la selección del personal estatutario. ¿Cuál de estos principios no es aplicable en dicha selección?:
Publicidad
Igualdad
Mérito y capacidad
Antigüedad preferente
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