Parte 2 - Examen tipo test - Pinche (OEP 2022) Servicio Riojano de Salud 09/11/2024

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1 - ¿Qué constituye el instrumento básico de planificación global de los recursos humanos dentro del servicio de salud, según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud?
Las relaciones de puestos de trabajo.
Los planes de ordenación de recursos humanos.
La ordenación del personal estatutario.
Los registros de personal.
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2 - ¿Cuál de los siguientes es un derecho colectivo reconocido por la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud?
A la movilidad voluntaria, promoción interna y desarrollo profesional, en la forma en que prevean las disposiciones en cada caso aplicables.
Al encuadramiento en el Régimen General de la Seguridad Social, con los derechos y obligaciones que de ello se derivan.
A la acción social en los términos y ámbitos subjetivos que se determinen en las normas, acuerdos o convenios aplicables.
A la libre sindicación.
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3 - ¿Cuál de los siguientes no se encuentra entre los deberes que establece la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud, para el personal estatutario de los servicios de salud?
Respetar la Constitución, el Estatuto de Autonomía correspondiente y el resto del ordenamiento jurídico.
Informar debidamente, de acuerdo con las normas y procedimientos aplicables en cada caso y dentro del ámbito de sus competencias, a los usuarios y pacientes sobre su proceso asistencial y sobre los servicios disponibles.
Mantener la debida reserva y confidencialidad de la información y documentación relativa a los centros sanitarios y a los usuarios obtenida, o a la que tenga acceso, en el ejercicio de sus funciones.
Utilizar los medios, instrumental e instalaciones de los servicios de salud en beneficio propio, con criterios de eficiencia, y promover su uso ilegítimo en beneficio de terceras personas.
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4 - El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en su artículo 8, clasifica a los empleados públicos en:
Funcionarios de carrera, funcionarios interinos y personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal.
Funcionarios de carrera, personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal y personal eventual.
Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral fijo indefinido y personal eventual.
Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal y personal eventual.
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5 - El artículo 10 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público establece que los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales con carácter temporal para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera son:
Funcionarios interinos.
Personal eventual.
Personal laboral indefinido.
Personal laboral temporal.
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6 - Según el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo:
Promoción interna vertical.
Promoción interna horizontal.
Carrera horizontal.
Carrera vertical.
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7 - El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público establece diferentes modalidades de carrera. Según el artículo 16 de esta Ley ¿los funcionarios de carrera podrán progresar simultáneamente en las modalidades de carrera horizontal y vertical?
Sí, siempre.
No, nunca.
Sí, cuando la Administración correspondiente las haya implantado en un mismo ámbito.
Sí, cuando esté autorizado por Ley.
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8 - El artículo 85 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público indica que los funcionarios de carrera se hallarán en alguna de las siguientes situaciones (señala la incorrecta):
Excedencia.
Servicios especiales.
Expectativa de servicio.
Suspensión de funciones.
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9 - Según el artículo 1.2 de la Constitución española de 1978 señala dónde reside la soberanía nacional:
En las Cortes Generales.
En el pueblo español.
En el Jefe del Estado.
En el Poder Judicial.
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10 - Según el artículo 26 de la Constitución Española de 1978, ¿en qué ámbito están prohibidos los Tribunales de Honor?
En el ámbito de la Administración social.
En el ámbito de la Administración social y militar.
En el ámbito de la Administración civil y en el de las organizaciones profesionales.
En el ámbito de la Administración social y militar y en el de las organizaciones profesionales
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