Parte 8 - Primer ejercicio tipo test - Auxiliar Administrativo/a (T.L

1 - Según el artículo 22.2 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, las relaciones de puestos de trabajo reservarán necesariamente al personal funcionario:

Los puestos que tengan atribuidas funciones de seguridad informática.

Los puestos que ejerzan funciones de ejecución material de actos administrativos.

Los puestos que tengan atribuidas funciones de inscripción, anotación y cancelación de datos en los registros administrativos.

Los puestos que requieran funciones de confianza o asesoramiento especial.

2 - Según el artículo 23.2.a) de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, ¿cuál es el plazo máximo de nombramiento de personal funcionario interino en puestos vacantes, con dotación presupuestaria, cuando no sea posible su cobertura por personal funcionario de carrera, en los términos previstos en el número 3 del mismo artículo?

2 años.

3 años.

6 meses.

4 años.

3 - Según el artículo 31.2 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, cuando el personal funcionario de carrera acceda a puestos de trabajo de carácter eventual:

Podrá optar entre permanecer en la situación de servicio activo o pasar a la situación de servicios especiales.

Se situará en excedencia voluntaria por interés particular.

Pasará en todo caso a la situación de servicios especiales.

Permanecerá necesariamente en la situación de servicio activo.

4 - Según el artículo 33.5 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, la determinación de las condiciones de empleo del personal directivo:

Será objeto de negociación colectiva.

Será objeto de negociación colectiva en lo referente a las retribuciones.

No tendrá la consideración de materia objeto de negociación colectiva a efectos de dicha ley.

Será objeto de informe vinculante por la Comisión de Personal.

5 - Según el artículo 43.1 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, la agrupación profesional del personal funcionario de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia se estructura en:

Escalas y especialidades.

Cuerpos y escalas.

Escalas y subescalas.

Especialidades y destacamentos.

6 - Según el artículo 67.2 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, la pena principal o accesoria de inhabilitación especial, cuando haya adquirido firmeza la sentencia que la imponga:

Produce la pérdida de la condición de personal funcionario en todo caso.

Produce la pérdida de la condición de personal funcionario respecto de todos los empleos o cargos que se hayan desempeñado.

Produce la pérdida de la condición de personal funcionario respecto de aquellos empleos o cargos especificados en la sentencia.

Produce la pérdida de la condición de personal funcionario, pudiendo ser conmutada por servicios a la comunidad.

7 - Según el artículo 91.4 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, la valoración global de los méritos, generales y específicos, del concurso específico supondrá:

Como máximo el 40% de la puntuación máxima alcanzable.

Como mínimo el 40% de la puntuación máxima alcanzable.

Como máximo el 55% de la puntuación máxima alcanzable.

Como mínimo el 55% de la puntuación máxima alcanzable.

8 - Según el artículo 106.2 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, ¿en qué casos el personal funcionario NO tiene derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con disminución proporcional de sus retribuciones?

Por razones de guarda legal, cuando se ejerza el cuidado directo de una persona mayor que requiera especial dedicación.

Por razones de guarda legal, cuando se ejerza el cuidado directo de una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida.

Por razones de guarda legal, cuando se ejerza el cuidado directo de una persona mayor, siempre que conviva con la persona solicitante.

Para atender al cuidado de hijos prematuros.

9 - Según el artículo 116 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, en los casos de accidente o enfermedad muy graves del cónyuge o pareja de hecho o de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad, el personal funcionario tiene derecho a un permiso para atender al cuidado de esas personas con una duración máxima de:

1 mes.

15 días naturales.

30 días naturales.

3 meses.

Parte 8 - Primer ejercicio tipo test - Auxiliar Administrativo/a (T.L - OEP 2025) Xunta de Galicia 20/09/2026

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