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1 - Un trabajador tiene obligaciones en materia de prevención, ya que su trabajo puede afectar a su propia salud, a la de sus compañeros o a otras personas como consecuencia de ...

Su buen comportamiento.

Su negatividad.

Sus actos y omisiones.

Las órdenes del empresario.

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2 - Ley de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Quién será el encargado de regular los requisitos mínimos que deben reunir las condiciones de trabajo para la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores?

El Gobierno.

El Ministerio de Sanidad.

El Ministerio de Trabajo y Economía Social.

El Parlamento Europeo.

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3 - Los trabajadores tienen derecho a efectuar propuestas para mejorar la seguridad ...

Al superior jerárquico más próximo.

A los delegados de prevención exclusivamente.

Al empresario y a los órganos de participación y representación.

Al comité de Seguridad y Salud.

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4 - La Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, se asienta sobre el soporte básico de la Constitución Española y concretamente en su artículo:

39.3.

40.2.

35.

20.4.

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5 - Según el art. 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ...

Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz.

Los trabajadores tienen derecho a una protección temporal.

Los trabajadores tienen derecho a una evaluación eficaz.

Los trabajadores tienen derecho a una evaluación permanente.

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6 - El incumplimiento de los trabajadores o funcionarios de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos tiene la consideración ...

Infracción administrativa.

Incumplimiento laboral de los trabajadores.

Falta de los funcionarios.

B y C son correctas.

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7 - ¿Cuál de los siguientes derechos no forma parte del derecho de los trabajadores a la protección eficaz frente a los riesgos laborales, en los términos señalados en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales”:

Derecho a indemnización por incumplimiento en materia preventiva.

Derecho de consulta en materia preventiva.

Derecho a la formación en materia preventiva.

Derecho a la información en materia preventiva.

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8 - La política en materia de prevención de riesgos laborales para proteger la seguridad y salud en el trabajo tiene como objetivo principal:

La promoción de la mejora de las condiciones de trabajo dirigida a elevar el nivel de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.

Establecer prestaciones económicas para los trabajadores que se ausenten de sus puestos de trabajo.

Establecer prestaciones económicas para los trabajadores que no se ausenten de sus puestos de trabajo.

Las respuestas A y C son correctas.