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Test 8 Ley 31/1995, de 8 de noviembre (Colección 2023)

Test 8 Ley 31/1995, de 8 de noviembre (Colección 2023)

La máxima puntuación de este test son 4 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos



1 - ¿Qué se considera “riesgo laboral”, según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales?
a) Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.
b) Aquel que resulte probable racionalmente, que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores.
c) La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
d) Cualquier característica del trabajo que pueda tener una influencia en la generación de riesgos para la salud del trabajador.



2 - En las empresas de 31 a 49 trabajadores, según el artículo 35.2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, habrá:
a) Un delegado de Prevención que será elegido por y entre los Delegados de Personal.
b) Dos Delegados de Prevención que serán elegidos por y entre los Delegados de Personal.
c) Un Delegado de Prevención que será el Delegado del Personal.
d) En estas empresas el Delegado de Prevención es cualquiera de los trabajadores elegido directamente por los otros trabajadores.



3 - Respecto a las obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos, según lo establecido en el artículo 29 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, se establece que el trabajador debe:
a) Cooperar con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones de trabajo que sean seguras y no entrañen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores.
b) No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
c) Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.
d) Todas son correctas.



4 - La ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, se asienta sobre el soporte básico de la Constitución Española y concretamente en su artículo:
a) 39.3.
b) 40.2.
c) 35.
d) 20.4.





Preguntas acertadas:

Preguntas falladas:

Preguntas no contestadas:

NOTA:

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