1 - El Inventario de Bienes de la Corporación, de acuerdo con lo establecido en el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales, aprobado por RD 1372/1986, de 13 de junio:
Se verificará anualmente.
Se comprobará siempre que se renueve la Corporación.
Será autorizado por el Secretario de la Corporación con el visto bueno del Presidente.
Todas son correctas.
2 - De acuerdo con lo previsto en el artículo 7 del Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales, las parcelas sobrantes se clasificarán como:
Bienes comunales.
Bienes de dominio público.
Bienes patrimoniales.
Bienes de uso público.
3 - Señale la respuesta incorrecta. De acuerdo con el artículo 12 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, respecto al personal eventual:
Su nombramiento y cese serán libres.
La condición de personal eventual podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública.
Su cese tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento.
Les será aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera.
4 - Conforme al artículo 88 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,los funcionarios de carrera que, en virtud de los procesos de transferencias o por los procedimientos de provisión de puestos de trabajo, obtengan destino, en una Administración Pública distinta, serán declarados en la situación:
De excedencia voluntaria.
De servicios especiales.
De servicio en otras Administraciones Públicas.
De servicios excepcionales.
5 - Según el artículo 89.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios de carrera podrán obtener la excedencia voluntaria por interés particular cuando:
Hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de cinco años anteriores.
Hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de dos años inmediatamente anteriores.
Hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de cinco años inmediatamente anteriores.
Hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de dos años anteriores.
6 - De acuerdo con lo establecido en el art. 172 del Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por RD 781/1986 de 18 de abril, a qué subescala pertenecen los funcionarios que desarrollen tareas que requieran una aptitud específica, y para cuyo ejercicio no se exija, con carácter general, la posesión de títulos académicos o profesionales determinados.
Cometidos Especiales.
Subalterna.
Servicios Especiales.
Técnica.
7 - Según lo establecido en el artículo 172 del Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en materia de Régimen Local, los miembros de la Policía Local pertenecen a:
Escala de Administración General subescala Técnica.
Escala de Administración Especial subescala Técnica.
Escala de Administración Especial Subescala de Servicios Especiales.
Escala de Administración Especial Subescala de Personal de Oficios.
8 - Según el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los empleados públicos tienen derecho a (señala la incorrecta):
A la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera.
A la adopción de medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
A la formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales, preferentemente fuera del horario laboral.
A participar en la consecución de los objetivos atribuidos a la unidad donde preste sus servicios y a ser informado por sus superiores de las tareas a desarrollar.