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1 - (Reserva) De acuerdo con lo señalado en el artículo 44.3 de la Ley orgánica del Sistema Universitario, el mandato de los titulares de órganos unipersonales electos será, en todos los casos:

De seis años improrrogables y no renovables, con dedicación a tiempo completo del profesorado universitario y sin que, en ningún caso, pueda ejercerse la titularidad de más de un cargo simultáneamente.

De seis años prorrogables, con dedicación a tiempo completo del profesorado universitario y sin que, en ningún caso, pueda ejercerse la titularidad de más de un cargo simultáneamente.

De cinco años improrrogables y no renovables, con dedicación a tiempo completo del profesorado universitario y sin que, en ningún caso, pueda ejercerse la titularidad de más de un cargo simultáneamente.

De seis años improrrogables y no renovables, con dedicación a tiempo completo o parcial del profesorado universitario y sin que, en ningún caso, pueda ejercerse la titularidad de más de un cargo simultáneamente.

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2 - (Reserva) Según recoge el artículo 21 de la Normativa reguladora de los procesos de evaluación de los aprendizajes, uno de los requisitos exigidos para solicitar la evaluación compensatoria es:

Que al estudiante le reste un máximo de 18 créditos para finalizar sus estudios correspondientes en la titulación oficial a la que pertenece la asignatura cuya evaluación compensatoria se solicita. A estos efectos serán computables los créditos correspondientes a la materia Trabajo Fin de Grado o Trabajo Fin de Máster.

Que al estudiante le reste un máximo de 24 créditos para finalizar sus estudios correspondientes en la titulación oficial a la que pertenece la asignatura cuya evaluación compensatoria se solicita. A estos efectos no serán computables los créditos correspondientes a la materia Trabajo Fin de Grado o Trabajo Fin de Máster.

Que al estudiante le reste un máximo de 18 créditos para finalizar sus estudios correspondientes en la titulación oficial a la que pertenece la asignatura cuya evaluación compensatoria se solicita. A estos efectos no serán computables los créditos correspondientes a la materia Trabajo Fin de Grado o Trabajo Fin de Máster.

Que al estudiante le reste un máximo de 24 créditos para finalizar sus estudios correspondientes en la titulación oficial a la que pertenece la asignatura cuya evaluación compensatoria se solicita. A estos efectos serán computables los créditos correspondientes a la materia Trabajo Fin de Grado o Trabajo Fin de Máster.

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3 - (Reserva) Según el artículo 57 de la Ley orgánica del Sistema Universitario, ¿qué porcentaje de su presupuesto dedicarán las Universidades a programas propios de investigación?

No superior al cinco por ciento.

Un cinco por ciento en todo caso.

No inferior al cinco por ciento.

Cada Universidad, en su Presupuesto anual, decidirá si destina fondos para programas propios de investigación, así como el porcentaje a aplicar.

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4 - (Reserva) De conformidad con lo previsto en el artículo 18 de la Ley 40/2015, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es falsa en relación con la elaboración de las actas de las sesiones celebradas por los órganos colegiados?

El acta de cada sesión deberá aprobarse siempre en la misma reunión.

Podrán grabarse las sesiones que celebre el órgano colegiado.

De cada sesión que celebre el órgano colegiado se levantará acta por el/la Secretario/a.

El/la Secretario/a elaborará el acta con el visto bueno del/de la Presidente/a.

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5 - (Reserva) La duración del contrato de profesores y profesoras Ayudantes Doctores/as, de conformidad con lo previsto en el artículo 78 de la Ley orgánica del Sistema Universitario, es de:

Dos años, prorrogables hasta un máximo de seis.

Seis años, prorrogables hasta un máximo de ocho.

Seis años, salvo cuando se concierte con una persona con discapacidad, que podrá alcanzar la duración máxima de ocho años.

Tres años, prorrogables por otros tres.