Preguntas de reserva - Examen tipo test (Modelo A) - 135 plazas de Administrativo/a Osakidetza 21/06/2026

1 - (Reserva) Para que un documento electrónico administrativo sea considerado válido:

Debe contener un código generado electrónicamente.

Debe incorporar una referencia temporal del momento en el que ha sido emitido.

Debe haber sido sellado por un funcionario responsable del registro electrónico.

Debe disponer de un sistema de verificación online.

2 - (Reserva) Se entiende por__________, la actuación derivada del conocimiento directo o indirecto de las circunstancias, conductas o hechos objeto del procedimiento por el órgano que tiene atribuida la competencia de iniciación:

Orden superior.

Oficio.

Propia iniciativa.

Petición razonada.

3 - (Reserva) Según la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, la evaluación de los riesgos laborales deberá realizarse:

Únicamente al inicio de la actividad laboral.

Cuando cambien las condiciones de trabajo o se detecten daños para la salud.

Solo cuando lo soliciten los representantes de los trabajadores.

Exclusivamente en caso de accidente de trabajo grave.

4 - (Reserva) Según el Protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo en Osakidetza, la reiteración de conductas ofensivas tras utilizar los procedimientos establecidos constituye:

Un requisito imprescindible para que exista acoso.

Un supuesto excluido del protocolo.

Una circunstancia atenuante.

Una circunstancia agravante.

5 - (Reserva) Conforme a la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud:

El personal tendrá derecho a una vacación retribuida cuya duración no será inferior en ningún caso a 30 días naturales.

El personal estatutario de los servicios de salud podrá elegir sustituir el período de vacación por una compensación económica.

Solo podrá ser sustituido por una compensación económica el período vacacional anual mediante la programación funcional de los centros, cuando así lo aconsejen razones organizativas.

Anualmente, el personal tendrá derecho a una vacación retribuida cuya duración no será inferior a 30 días naturales, o al tiempo que proporcionalmente corresponda en función del tiempo de servicios.

6 - (Reserva) Corresponde a la organización central de administración y gestión corporativa del ente público Osakidetza- Servicio Vasco de Salud, en materia de gestión asistencial (señálese la respuesta incorrecta):

Supervisar el cumplimiento de las políticas generales de calidad y realizar auditorías.

Definir criterios generales y proponer la política de precios correspondiente a la prestación de servicios sanitarios incluida en la cobertura pública.

Coordinar los recursos y, en su caso, proponer medidas de intervención sobre las listas de espera.

Promover protocolos de interés general.

7 - (Reserva) A los efectos de la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi recogida en el Decreto 147/2015, de 21 de julio, se configuran las siguientes fases de la vida en las que se concretan necesidades específicas:

1. Neonatología, infancia y adolescencia. 2. Salud sexual y reproductiva, embarazo y parto. 3. Salud laboral. 4. Personas mayores y final de la vida.

1. Infancia y adolescencia. 2. Salud sexual y reproductiva. 3. Salud laboral. 4. Personas mayores.

1. Infancia. 2. Adolescencia, salud sexual y reproductiva. 3. Personas mayores. 4. Final de la vida.

1. Infancia y adolescencia. 2. Salud sexual y reproductiva. 3. Personas mayores. 4. Final de la vida.

8 - (Reserva) ¿Cuál de los siguientes enfoques es uno de los fundamentos estratégicos detallados en el Plan de Salud Euskadi 2030, además de la reducción de las desigualdades en salud y la Salud en Todas las Políticas?

El enfoque de ‘Un Mundo, Una Solución’ (‘One World, One Solution’).

El enfoque del Marco de Resultados en Salud (MRS).

El enfoque de ‘Una Sola Salud’ (‘One Health’).

El enfoque de Centralidad del Sistema Sanitario.

9 - (Reserva) El principio rector de la Salud en Todas las Políticas (STP) en el Pacto Vasco de Salud tiene como alcance la necesidad de:

Incorporar la perspectiva de salud en todas las decisiones y políticas públicas, fuera del ámbito sanitario.

Priorizar el presupuesto del Departamento de Salud sobre el resto de las carteras del Gobierno Vasco.

Centralizar toda la toma de decisiones en el Consejo Asesor del Departamento de Salud.

Desarrollar un plan de choque específico para la Atención Primaria, desvinculado de la hospitalaria.

10 - (Reserva) Como contempla el III Plan de Normalización del Uso del Euskera en Osakidetza 2022-2028:

En puestos de Jefatura y responsabilidad, en los servicios de prioridad 2, se asignará fecha de preceptividad siempre que el porcentaje de fechas mínimas del servicio sea el 40% o superior.

En puestos de Jefatura y responsabilidad, en los servicios de prioridad 2, se asignará fecha de preceptividad siempre que el porcentaje de fechas mínimas del servicio sea el 50% o superior.

En los servicios de prioridad 2 se asignará fecha de preceptividad a los puestos vacantes por jubilación, incapacidad absoluta o fallecimiento de la persona titular cuando el porcentaje mínimo de fechas de preceptividad que corresponde al servicio sea el 50% o superior.

Osakidetza realizará al menos una convocatoria anual de acreditación de perfiles lingüísticos de acuerdo a lo establecido en el Decreto 67/2003.

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