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1 - Según el artículo 17.3 del Acuerdo Marco en salud laboral y participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales en el Servicio Cántabro de Salud, ¿cómo se determinará el número de delegados de Prevención que corresponde asignar a cada Gerencia?
En aplicación de la escala prevista en el artículo 35.2 de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales, se tendrá en cuenta la suma de los trabajadores con relación laboral y estatutaria de la Gerencia correspondiente que consten en el último censo electoral.
En aplicación de la escala prevista en el artículo 35.2 de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales, se tendrá en cuenta la suma de los trabajadores estatutarios de la Gerencia correspondiente que consten en el último censo electoral.
En aplicación de la escala prevista en el artículo 35.2 de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales, se tendrá en cuenta la suma de los trabajadores estatutarios, interinos y eventuales de la Gerencia correspondiente que consten a fecha 31 de diciembre de cada año.
En aplicación del artículo 35.2 de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales, existirá un número fijo de delegados en cada Gerencia.