1 - Según el artículo 19 de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, ¿Cuál es el procedimiento ordinario de concesión de subvenciones?
Concurrencia competitiva.
Concurrencia no competitiva.
Concesión directa.
La ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, no señala ninguna modalidad de concesión como procedimiento ordinario.
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2 - Según el artículo 19 de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, ¿está permitido el prorrateo entre los beneficiarios de la subvención, del importe global máximo destinado a las subvenciones?
Sí, sin excepciones, cuando el órgano competente lo considere necesario. La decisión deberá publicarse en el Diario Oficial de Galicia y la página web del órgano concedente.
Sí, excepcionalmente, siempre que así se prevea en las bases reguladoras.
No, en ningún caso.
Sí, excepcionalmente cuando el órgano competente lo considere necesario y sin necesidad de que así se prevea en las bases reguladoras. La decisión deberá publicarse en el Diario Oficial de Galicia y la página web el órgano concedente.
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3 - Según el artículo 20 de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, las solicitudes de los interesados acompañarán los documentos e informaciones determinados en la norma o convocatoria. La normativa reguladora de la subvención podrá admitir la sustitución de la presentación de determinados documentos por una declaración responsable del solicitante. A este respecto, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?
En este caso, con anterioridad a la propuesta de resolución de concesión de la subvención se podrá requerir la presentación de la documentación que acredite la realidad de los datos contenidos en la citada declaración, en un plazo no superior a veinte días.
En este caso, con anterioridad a la propuesta de resolución de concesión de la subvención se deberá requerir la presentación de la documentación que acredite la realidad de los datos contenidos en la citada declaración, en un plazo no superior a veinte días.
En este caso, con anterioridad a la propuesta de resolución de concesión de la subvención se deberá requerir la presentación de la documentación que acredite la realidad de los datos contenidos en la citada declaración, en un plazo no superior a diez días.
En este caso, con anterioridad a la propuesta de resolución de concesión de la subvención se deberá requerir la presentación de la documentación que acredite la realidad de los datos contenidos en la citada declaración, en un plazo no superior a quince días.
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4 - Según el artículo 20.5 de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, si la solicitud no reúne los requisitos establecidos en la norma de convocatoria, el órgano competente requerirá al interesado para que subsane en qué plazo:
En el plazo máximo e improrrogable de quince días.
En el plazo máximo e improrrogable de diez días.
En un plazo mínimo de diez días y máximo de quince días.
En un plazo mínimo de quince días y máximo de veinte días.
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5 - Según el artículo 23 de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, ¿cuál es el plazo máximo para resolver y notificar la resolución del procedimiento?
El plazo no podrá sobrepasar los doce meses, salvo que una norma con rango de ley establezca un plazo máximo o así venga previsto en la normativa de la Unión Europea.
El plazo no podrá sobrepasar los nueve meses, salvo que una norma con rango de ley establezca un plazo máximo o así venga previsto en la normativa de la Unión Europea.
El plazo no podrá sobrepasar los seis meses, salvo que una norma con rango de ley establezca un plazo máximo o así venga previsto en la normativa de la Unión Europea.
El plazo no podrá sobrepasar los tres meses, salvo que una norma con rango de ley establezca un plazo máximo o así venga previsto en la normativa de la Unión Europea.
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6 - Según el artículo 29.7 de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, señala la respuesta incorrecta:
En ningún caso serán gastos subvencionables los gastos de garantía bancaria.
En ningún caso serán gastos subvencionables los intereses deudores de las cuentas bancarias.
En ningún caso serán gastos subvencionables los intereses, recargos y sanciones administrativas y penales.
En ningún caso serán gastos subvencionables los gastos de procedimientos judiciales.
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7 - De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 23.2.a) de la Ley 2/2015, del 29 de abril, del empleo público de Galicia, en el de nombramiento de personal funcionario interino por la existencia de plazas vacantes ¿cuál es la consecuencia jurídica inmediata al transcurrir el plazo máximo de tres años sin que se haya cubierto la plaza?
El personal interino adquiere automáticamente la condición de personal funcionario de carrera, siempre que hubiese nombramientos consecutivos a lo largo del tiempo.
Se prorroga automáticamente el nombramiento por otros tres años si persiste la necesidad y urgencia.
Se produce el fin de la relación de interinidad y la vacante solo podrá ser ocupada por personal funcionario de carrera, salvo que el proceso selectivo quede desierto.
La plaza se amortiza inmediatamente y no puede volver a ser dotada presupuestariamente en el ejercicio siguiente.
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8 - Según el artículo 22.2, de la sección 2ª del Título III de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, ¿cuál de las siguientes funciones está reservada exclusivamente al personal funcionario?
El mantenimiento y conservación de edificios e instalaciones públicas.
El ejercicio de autoridad, fe pública o asesoramiento legal.
La gestión de programas de carácter temporal sin ejercicio de autoridad.
La docencia en centros de enseñanza pública no universitaria.
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9 - En relación con el personal directivo profesional, ¿cuál es el criterio para su cese según lo establecido en el artículo 34.6 de la Ley 2/2015, 29 de abril, del empleo público de Galicia?
Causas objetivas vinculadas a una evaluación negativa del desempeño o pérdida de confianza.
Finalización automática tras un periodo ininterrumpido de cuatro años.
Libre decisión discrecional sin necesidad de motivación alguna
Únicamente mediante la incoación de un expediente disciplinario por falta muy grave.
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10 - Al personal funcionario interino que cesa por el incumplimiento de lo establecido en el artículo 23.2 a) de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, ¿qué compensación económica le corresponde?
Una indemnización de treinta y tres días por año de servicio sin límite de mensualidades.
No tiene derecho a compensación económica alguna, al tratarse de una relación de carácter temporal conocida desde el nombramiento.
Veinte días de retribuciones fijas por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos inferiores, hasta un máximo de doce mensualidades.
Siete días de retribuciones básicas por cada año de servicios prestados.