Test 51 - Trabajador/a Social (Preguntas extraídas de exámenes oficiales)

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le resta un 0.25 a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

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1 - Según el Plan Nacional de Acción para la Inclusión Social 2013-2016, la medición de la población en riesgo de pobreza y exclusión social se realizará mediante el siguiente indicador:

a)		IPREM.
b)		AROPE.
c)		SMI.
d)		Ninguno respuesta es correcta.

2 - Según el Plan Nacional de Acción para la Inclusión Social 2013-2016, son componentes que definen la pobreza y la exclusión social:

a)		El acceso a la vivienda, el derecho a prestaciones y recursos y el acceso a la escolarización y el empleo.
b)		La tasa de acceso a recursos, grado de empleabilidad de personas mayores de 16 años y nivel de ingresos per cápita.
c)		Las respuestas a y b son correctas.
d)		El riesgo de pobreza, privación material e intensidad de empleo en el hogar.

3 - Cuando nos referimos al método básico en trabajo social, nos estamos refiriendo:

a)		A un método de simplificación.
b)		A un método de intervención en la realidad.
c)		A un proceso de reflexión.
d)		Ninguna de las respuestas anteriores son correctas.

4 - El instrumento financiero de la Unión Europea cuyo objeto es promover un elevado nivel de empleo de calidad y sostenible, que aporte una protección social correcta, combata la exclusión social y la pobreza y mejore las condiciones de trabajo, se denomina:

a)		Programa Europeo de Empleo e Innovación Social (EaSI).
b)		Programa Europeo para la Empleabilidad y la Integración Social (EaSI).
c)		EURESS.
d)		PROGRES.

5 - Podemos considerar que la historia social es:

a)		Una plantilla donde el trabajador/a social, marca los aciertos y errores en el intervención con los distintos usuarios y sus familiares.
b)		Un documento base o pilar del expediente, donde el trabajador-a social recoge toda la información y documentación desde el inicio de la intervención hasta su finalización.
c)		El dictamen técnico que sirve de instrumento documental que elabora y firma con carácter exclusivo el trabajador social.
d)		Es el documento donde el trabajador-a social refleja la facturación de los servicios utilizados por el usuario y sus familiares en el centro de acogida.

6 - Los servicios sociales se estructuran en los siguientes niveles de intervención:

a)		Servicios Generales o Comunitarios y Servicios Especializados.
b)		Servicios de Atención individual, familiar, grupal o comunitarios.
c)		Servicios Generales , Servicios Especializados y Servicios de Atención al Inmigrante.
d)		Servicios Generales, Servicios Individuales y Servicios Especializados.

7 - Los programas destinados a promover la Convivencia social y familiar, así como a posibilitar la integración en la comunidad son Programas de:

a)		Programas de cooperación social.
b)		Programas de Convivencia y Reinserción Social.
c)		Programas de Prevención y Reinserción Social.
d)		Servicio de Ayuda a Domicilio.

8 - Se entiende por persona con discapacidad:

a)		Aquella que por, causa de una deficiencia en su interacción con el entorno, sufre cualquier restricción o impedimento en la capacidad de realizar una actividad que se considera normal para el ser humano, generando una situación de desventaja para la persona en cuanto limita o impide el cumplimiento de una o varias funciones dentro de la sociedad a la que pertenece, teniendo reconocida la condición de minusválida en un grado igual o superior al 33 por 100 por el órgano competente en materia de valoración de minusvalía.
b)		Aquella que por, causa de una deficiencia en su interacción con el entorno, sufre cualquier restricción o impedimento en la capacidad de realizar una actividad que se considera normal para el ser humano, generando una situación de desventaja para la persona en cuanto limita o impide el cumplimiento de una o varias funciones dentro de la sociedad a la que pertenece, teniendo reconocida la condición de minusválida en un grado superior al 33 por 100 por el órgano competente en materia de valoración de minusvalía.
c)		Aquella que por, causa de una deficiencia en su interacción con el entorno, sufre cualquier restricción o impedimento en la capacidad de realizar una actividad que se considera normal para el ser humano, generando una situación de desventaja para la persona en cuanto limita o impide el cumplimiento de una o varias funciones dentro de la sociedad a la que pertenece, teniendo reconocida la condición de minusválida en un grado superior al 66 por 100 por el órgano competente en materia de valoración de minusvalía.
d)		Aquella persona que como consecuencia de su discapacidad precisa de atención o ayuda de otra y otras personas que realizar los actos importante de la vida diaria.

9 - Las técnicas de investigación social en trabajo social son:

a)		Son las forma en que se orienta y desarrolla una investigación.
b)		Son las herramientas practicas o los instrumentos a través de los cuales se obtiene la información deseada.
c)		Las respuesta a y b son correctas.
d)		Las respuestas a y b son falsas.

10 - La entrevista es una:

a)		Técnica de conocimiento de la realidad y procedimientos para la recolección de datos.
b)		Técnica para la interpretación y sistematización de datos.
c)		Técnica utilizadas en la planificación y programación.
d)		Técnica para mejorar el propio trabajo.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: