Test 53 - Trabajador/a Social (Preguntas extraídas de exámenes oficiales)

1 - La investigación diagnóstica descriptiva incluye:

Proceso de toma de decisiones.

Formulación de hipótesis, operacionalizacion de variables y marco teórico.

Utilización racional de los recursos.

Priorización de la eficacia de los resultados conseguidos.

2 - El diagnostico tiene por finalidad:

Servir de base para acciones concretas conforme a un determinado proyecto.

Marcar referencias operativas que orienten las decisiones de cada día y a elección de los procedimientos específicos.

Medir los resultados de un programa e relación a los objetivos iniciales.

Todas son falsas.

3 - . El reconocimiento de las prestaciones de la Seguridad Social prescribirá a los:

Cinco años , contados desde el día siguiente a aquel en que tenga lugar el hecho causante de la prestación de que se trate, excepto algunas que no prescriben.

Cinco años , contados desde el día siguiente a aquel en que tenga lugar el hecho causante de la prestación de que se trate.

Un año, contados desde el día siguiente a aquel en que tenga lugar el hecho causante de la prestación de que se trate.

No prescribe.

4 - Según el Código Deontológico de Trabajo Social está sujeto al secreto profesional:

Sólo el Trabajador Social.

El Trabajador Social y el Concejal de Servicios Sociales.

El alumnado de trabajo social en prácticas y el voluntariado que ocasionalmente intervengan junto al Trabajador Social.

Todas las respuestas anteriores son incorrectas.

5 - Según el Código Deontológico de Trabajo Social el deber de secreto profesional:

No tiene límite temporal alguno, permaneciendo después de haber cesado la prestación de los servicios profesionales o habiéndose producido el fallecimiento de la persona usuaria.

Termina cuando cesa la prestación de los servicios profesionales.

Termina con el fallecimiento de la persona usuaria.

Las respuestas b) y c) son correctas.

6 - ¿Quien puede declarar a una persona incapaz?:

El Consejero de Sanidad y Política Social.

El Director General de Servicios Sociales.

Sólo puede declarar la incapacidad de una persona un juez mediante sentencia, tras haberse tramitado el oportuno procedimiento judicial.

Todas las respuestas anteriores son incorrectas.

7 - Según la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se considerarán en todo caso discriminatorios:

Los programas de salud que atiendan a las distintas necesidades de mujeres y hombres.

Las acciones positivas.

Los comportamientos verbales, de naturaleza sexual que tenga el propósito de atentar contra la dignidad de una persona, creando un entorno intimidatorio.

Las diferencias de trato por razón de embarazo.

8 - Según lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, "el documento emitido por el médico responsable en un centro sanitario al finalizar cada proceso asistencial de un paciente, que especifica los datos de éste, un resumen de su historial clínico, la actividad asistencial prestada, el diagnóstico y las recomendaciones terapéuticas", es la definición legal de:

Informe de alta médico.

Información clínico.

Historia clínica.

Certificado médico.

9 - La Ley 55/2003, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, tiene por objeto establecer las bases reguladoras de la relación:

Funcionarial especial del personal estatutario de los servicios de salud, que conforman el Sistema Nacional de Salud.

Laboral especial del personal estatutario de los servicios de salud, que conforman el Sistema Nacional de Salud.

Funcionarial común del personal estatutario de los servicios de salud, que conforman el Sistema Nacional de Salud.

Laboral común del personal estatutario de los servicios de salud, que conforman el Sistema Nacional de Salud.

10 - Según la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, siempre que la duración de una jornada exceda de seis horas continuadas, deberá establecerse un período de descanso durante ta misma de duración no inferior a:

30 minutos.

20 minutos.

15 minutos.

10 minutos.

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