Ejercicio 1º - parte 5 Auxiliares Administrativos/as (TL) Junta de Extremadura 2023

1 - Según el artículo 8.3 del Estatuto de los Trabajadores, ¿en qué plazo está obligado el empresario a comunicar a la oficina pública de empleo el contenido de los contratos de trabajo que celebre o las prórrogas de los mismos, deban o no formalizarse por escrito?

En el plazo de 10 días para el contrato y 5 días para las prórrogas.

Durante los 15 días naturales siguientes a su formalización.

En los 10 días siguientes a su concertación y en los términos que reglamentariamente se determinen.

En el plazo de 7 días hábiles, después de hacer efectiva la entrega de la copia básica a la representación legal de los trabajadores.

2 - Según los artículos 62 y 63 de la Constitución Española de 1978, le corresponde al Rey de España:

Declarar la guerra y hacer la paz, previa autorización del Congreso.

Nombrar a los embajadores.

Manifestar el consentimiento del Estado para obligarse internacionalmente por medio de tratados.

Ejercer el derecho de gracia con arreglo a la ley, que podrá autorizar indultos generales.

3 - Según el artículo 60 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma de Extremadura, la hacienda de las entidades locales de Extremadura se rige por los principios de:

Suficiencia de recursos, colaboración, cooperación y mutua ayuda.

Suficiencia de recursos, colaboración y cooperación.

Suficiencia de recursos, solidaridad, autonomía y responsabilidad fiscal.

Solidaridad, colaboración y cooperación.

4 - ¿Cómo será la atención a las mujeres a la que hace referencia el artículo 78 de la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura?

Real, efectiva e integral.

Real, efectiva y total.

No extensible a mujeres que están en riesgo de padecer violencia de género.

Destinada exclusivamente a mujeres que han sido víctimas de violencia de género.

5 - Según el artículo 34 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, las relaciones de puestos de trabajo de las Administraciones Públicas de Extremadura, que serán públicas, deben incluir uno de los siguientes datos:

Funciones específicas del puesto.

Duración de la jornada.

El tipo de jornada.

Nivel presupuestario de la misma.

6 - Según la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, tanto funcionarios interinos como funcionarios de carrera podrán encontrarse en una de las siguientes situaciones administrativas:

Excedencia voluntaria por interés particular.

Excedencia voluntaria por agrupación familiar.

Excedencia voluntaria por cuidado de familiares.

Excedencia voluntaria con reserva de puesto.

7 - En virtud de lo establecido en el artículo 82 de la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura, ¿a quién le corresponde garantizar la prestación de los servicios de asistencia jurídica a las mujeres que han sufrido violencia de género?

A los servicios jurídicos de la Junta de Extremadura.

A los colegios de abogados.

Al Ministerio competente en materia de justicia.

Al Instituto de la Mujer de Extremadura.

8 - El artículo 46 de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura establece que la Administración de la Comunidad Autónoma, en sus relaciones con los ciudadanos, actúa de conformidad con los principios de:

Eficiencia y servicio a los ciudadanos.

Transparencia y de participación.

Cooperación y colaboración.

Coordinación y de eficacia.

9 - Según el artículo 24 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, el personal directivo profesional está sujeto a evaluación periódica, al menos con carácter anual, con arreglo a los siguientes criterios:

Eficacia y eficiencia.

Eficacia y transparencia.

Eficacia y capacidad.

Eficacia y mérito.

10 - Según el artículo 56 de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, podrán existir órganos consultivos o de participación, cuyos informes:

No serán preceptivos ni vinculantes, salvo que por ley se disponga otra cosa.

Serán preceptivos y vinculantes, salvo que por ley se disponga otra cosa.

Serán preceptivos pero no vinculantes, salvo que por ley se disponga otra cosa.

No serán preceptivos pero sí vinculantes, salvo que por ley se disponga otra cosa.

Ejercicio 1º - parte 5 Auxiliares Administrativos/as (TL) Junta de Extremadura 2023

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