Ejercicio 1º - parte 7 Auxiliares Administrativos/as (TL) Junta de Extremadura 2023

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1 - Según el artículo 20 del V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, la compensación por las horas extraordinarias podrá hacerse de común acuerdo entre las partes, mediante el disfrute de tiempo de descanso, con el incremento del:
80 por ciento.
50 por ciento.
100 por cien.
75 por ciento.
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2 - Señale la respuesta correcta en relación con el permiso sin sueldo del personal laboral, según el V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura:
Podrá ampliarse por tantos periodos como el trabajador desee, con un límite máximo temporal de un año, cada tres años.
Podrá solicitarlo cualquier trabajador acogido al V Convenio Colectivo.
Su concesión está supeditada a las necesidades del servicio.
Durante el disfrute del permiso, en ningún caso se podrán desarrollar actividades retribuidas.
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3 - Según establece el artículo 22.1 del Decreto 225/2014, de régimen jurídico de administración electrónica de la Comunidad Autónoma de Extremadura, la información del sector público que se difunde por medios electrónicos debe ser:
Actualizada, objetiva, práctica y accesible.
Actualizada, subjetiva, útil y accesible.
Actualizada, ordenada, simple y accesible.
Actualizada, objetiva, útil y accesible.
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4 - Conforme el artículo 15.1 del Decreto 9/1994, por el que se aprueba el Reglamento sobre procedimientos sancionadores de la Comunidad Autónoma de Extremadura, el plazo máximo para resolver los procedimientos sancionadores será:
6 meses contados a partir del día que se cometió la infracción.
3 meses contados a partir del día que se cometió la infracción.
6 meses contados a partir del día en que se inicia el expediente sancionador.
3 meses contados a partir del día en que se inicia el expediente sancionador.
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5 - A tenor de lo establecido por el artículo 32.4 del Decreto 225/2014, de régimen jurídico de administración electrónica de la Comunidad Autónoma de Extremadura, el registro electrónico se regirá por la fecha y hora oficial:
Del Portal Ciudadano.
De la Sede Electrónica corporativa.
Del Portal de Transparencia.
De la Web Corporativa.
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6 - De conformidad con el artículo 29.2 del Decreto 225/2014 de régimen jurídico de administración electrónica de la Comunidad Autónoma de Extremadura, el órgano responsable de la gestión del registro electrónico es:
La Dirección General competente en materia de Innovación Tecnológica.
La Consejería competente en materia de atención al ciudadano.
La Secretaría competente en materia de comunicación ciudadana.
La Consejería competente en materia de medios de comunicación.
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7 - Elija la opción correcta sobre la moción de censura según el artículo 29 del Estatuto de Autonomía de Extremadura:
Debe ser propuesta por al menos quince miembros de la cámara.
No podrán presentarse mociones alternativas.
En una misma legislatura, los signatarios de una moción de censura rechazada no podrán impulsar otra hasta transcurrido un año desde la presentación de aquella.
No podrá ser votada hasta que transcurran tres días desde su presentación.
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8 - Es un elemento diferencial de Extremadura, según establece el artículo 1 de su Estatuto de Autonomía:
La vitalidad de su histórica identidad colectiva.
El predominio del mundo rural.
La contribución activa de la sociedad regional.
El afianzamiento de su identidad.
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9 - Según el artículo 105.2 de la ley 13/2015, de Función Pública de Extremadura, cuál de los siguientes niveles NO corresponde a la estructura de la carrera profesional horizontal:
Nivel Inicial.
Nivel Tres.
Nivel Cuatro.
Nivel Cinco.
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10 - Según establece el artículo 42.1 del Decreto 225/2014, de régimen jurídico de administración electrónica de la Comunidad Autónoma de Extremadura, los principios que informan el expediente electrónico y su ordenación son:
Accesibilidad, operabilidad, completitud e interconexión.
Integridad, accesibilidad, completitud e interconexión.
Accesibilidad, completitud, integridad y desconexión.
Interconexión, accesibilidad, simplicidad e integridad.
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