Parte 5 - Cuestionarios tipo test - Ley 31/1995, de 8 de noviembre

1 - Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, artículo 10, ¿a través de qué marco normativo deben llevarse a cabo las actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia sanitaria referentes a la salud laboral?

A través de las acciones y aspectos señalados en el capítulo III del Título I de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, y sus disposiciones de desarrollo

A través de las acciones y aspectos señalados en el capítulo IV del Título II de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, y sus disposiciones de desarrollo

A través de las acciones y aspectos señalados en el capítulo IV del Título I de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, y sus disposiciones de desarrollo

2 - Según el artículo 11 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, la necesidad de coordinar las actuaciones de las Administraciones competentes en materia laboral, sanitaria y de industria se justifica porque ______________ sobre riesgos laborales, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

la promoción de la prevención, la gestión de recursos humanos, la negociación colectiva y la investigación estadística

la elaboración de normas preventivas, el control de su cumplimiento, la promoción de la prevención, la investigación y la vigilancia epidemiológica

la elaboración de normas preventivas, la inspección sancionadora, la gestión de prestaciones económicas y la vigilancia epidemiológica

3 - Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, artículo 12, ¿cuál de las siguientes formulaciones describe correctamente el principio básico de la política de prevención de riesgos laborales relativo a la participación de empresarios y trabajadores?

La participación de empresarios y trabajadores, a través de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, en la planificación, programación y control de la gestión relacionada con la mejora de las condiciones de trabajo y la protección de la seguridad y salud de los trabajadores fuera del trabajo es principio básico de la política de prevención de riesgos laborales, a desarrollar exclusivamente por la Administración General del Estado.

La participación de empresarios y trabajadores, a través de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, en la programación, organización y control de la gestión relacionada con la mejora de las condiciones de trabajo y la protección de la seguridad y salud de los empresarios en el trabajo es principio básico de la política de prevención de riesgos laborales, a desarrollar por las Administraciones públicas competentes en un único nivel territorial.

La participación de empresarios y trabajadores, a través de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, en la planificación, programación, organización y control de la gestión relacionada con la mejora de las condiciones de trabajo y la protección de la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo es principio básico de la política de prevención de riesgos laborales, a desarrollar por las Administraciones públicas competentes en los distintos niveles territoriales.

4 - Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, artículo 13.1, la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo se configura como ______________ en la formulación de las políticas de prevención y como ______________ en materia de seguridad y salud en el trabajo.

órgano colegiado asesor de las Administraciones públicas / órgano de participación institucional

órgano colegiado decisorio de las Administraciones públicas / órgano de coordinación interadministrativa

órgano técnico de las Administraciones públicas / órgano de control y supervisión

5 - Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, artículo 13.2, la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo estará integrada por un representante de cada Comunidad Autónoma y por igual número de miembros de la Administración General del Estado y, paritariamente con todos los anteriores, por representantes de...

las organizaciones sindicales más representativas y las corporaciones de derecho público

las organizaciones empresariales y sindicales más representativas

las organizaciones empresariales más representativas y las asociaciones profesionales sectoriales

6 - Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, artículo 13.5, la Presidencia de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo corresponde a...

al Secretario general de Empleo y Relaciones Laborales

al Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales

al Subsecretario de Sanidad y Consumo

7 - Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, artículo 13.6, la Secretaría de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, como órgano de apoyo técnico y administrativo, recaerá en...

la Dirección General de Trabajo del Ministerio competente

la Dirección del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

la Dirección del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

8 - Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, artículo 13.7, ¿en qué órganos puede funcionar la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a su Reglamento interno?

En Pleno, en Comisión Permanente, en Grupos de Trabajo y en Comisiones Territoriales

En Pleno, en Comisión Permanente o en Grupos de Trabajo

Exclusivamente en Pleno y en Comisión Permanente, quedando los Grupos de Trabajo supeditados al Ministerio competente

9 - Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, artículo 14.1, ¿cuál es el derecho reconocido a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales?

Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en la empresa.

Los trabajadores tienen derecho a una protección suficiente en materia de seguridad y salud en el trabajo.

10 - Según el artículo 14.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, forman parte del derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo los derechos de ______________, consulta y participación, formación en materia preventiva, paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente y vigilancia de su estado de salud.

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