Parte 8 - Cuestionarios tipo test - Ley 31/1995, de 8 de noviembre

1 - Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, artículo 20, el empresario deberá analizar las posibles situaciones de emergencia teniendo en cuenta ______________.

Exclusivamente el número de trabajadores de la empresa

El tamaño y la actividad de la empresa, así como la posible presencia de personas ajenas a la misma

Únicamente la posible presencia de personas ajenas a la empresa y la ubicación del centro de trabajo

2 - Conforme a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, artículo 20, para garantizar la rapidez y eficacia de las medidas de emergencia, el empresario deberá organizar las relaciones necesarias con servicios externos a la empresa, en particular en materia de ______________.

prevención de riesgos psicosociales, vigilancia de la salud y formación preventiva

seguridad patrimonial, vigilancia privada y protección de datos personales

primeros auxilios, asistencia médica de urgencia, salvamento y lucha contra incendios

3 - Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, artículo 21.3, cuando el empresario no adopte las medidas necesarias ante un riesgo grave e inminente, la paralización de la actividad de los trabajadores afectados podrá ser acordada, por mayoría de sus miembros, por

los Delegados de Prevención, debiendo comunicarse de inmediato a la empresa y a la autoridad laboral, que en 48 horas anulará o ratificará la paralización

los representantes legales de los trabajadores, debiendo comunicarse de inmediato a la empresa y a la autoridad laboral, que en 24 horas anulará o ratificará la paralización

los representantes legales de los trabajadores, debiendo comunicarse de inmediato únicamente a la autoridad laboral, que en 24 horas ratificará la paralización

4 - Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, artículo 22.1, el empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la ______________ de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.

supervisión continuada

evaluación inicial

vigilancia periódica

5 - Conforme a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, artículo 22.1, la vigilancia de la salud de los trabajadores sólo podrá llevarse a cabo cuando el trabajador ______________.

preste su consentimiento

haya sido informado por los delegados de prevención

haya superado el reconocimiento médico previo

6 - Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, artículo 22.2, las medidas de vigilancia y control de la salud de los trabajadores se llevarán a cabo respetando siempre...

...el derecho a la intimidad y a la dignidad de la persona del trabajador y la confidencialidad de toda la información relacionada con su estado de salud

...la dignidad de la persona del trabajador, sin que sea exigible la confidencialidad de la información relacionada con su estado de salud

...el derecho a la intimidad del trabajador, pudiendo exceptuarse la confidencialidad de la información sanitaria por razones organizativas

7 - Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, artículo 22.4, ¿a quién puede facilitarse el acceso a la información médica de carácter personal obtenida en la vigilancia de la salud de los trabajadores sin necesidad de consentimiento expreso del trabajador?

Exclusivamente al personal médico y a las autoridades sanitarias que lleven a cabo la vigilancia de la salud de los trabajadores

Al personal médico, al empresario y a las autoridades sanitarias que lleven a cabo la vigilancia de la salud de los trabajadores

Al personal médico, a las autoridades sanitarias y al empresario cuando exista riesgo grave e inminente para la salud colectiva

8 - Conforme a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, artículo 22.4, ¿cuál de las siguientes afirmaciones describe correctamente el uso de los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores?

No podrán ser usados con fines discriminatorios ni en perjuicio del trabajador

Podrán ser usados con fines discriminatorios siempre que no se cause perjuicio económico al trabajador

Podrán ser usados con fines no discriminatorios aunque supongan un perjuicio para el trabajador

9 - Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, artículo 22.6, las medidas de vigilancia y control de la salud de los trabajadores se llevarán a cabo por...

personal sanitario designado por la representación legal de los trabajadores, con formación básica en prevención de riesgos laborales

personal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada

técnicos de prevención con formación de nivel superior en la especialidad de medicina del trabajo

10 - Según el artículo 23.3 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, el empresario estará obligado a notificar ______________ a la autoridad laboral los daños para la salud de los trabajadores a su servicio que se hubieran producido con motivo del desarrollo de su trabajo, conforme al procedimiento que se determine reglamentariamente.

de forma telemática

por escrito

verbalmente

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