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1 - Conforme al artículo 51 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, ¿cuándo puede reducirse el descanso mínimo de 12 horas entre jornadas?

En trabajo a turnos y cuando se sucedan jornadas ordinaria, complementaria o especial en menos de 12 horas

Solo en trabajo a turnos, cuando el cambio de equipo impida el descanso diario completo

Solo cuando se sucedan tiempos de trabajo de jornada ordinaria y complementaria en menos de 12 horas

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2 - Según el artículo 52 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, el descanso semanal mínimo ininterrumpido al que tiene derecho el personal es de...

24 horas de media, que se suma al descanso diario mínimo del artículo 51.2

48 horas de media, que se suma al descanso diario mínimo del artículo 51.2

36 horas de media, que sustituye al descanso diario mínimo del artículo 51.2

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3 - Según el artículo 53 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, el derecho a vacaciones anuales del personal estatutario consiste en una vacación retribuida mínima de...

30 días hábiles al año, con un máximo de 15 días naturales consecutivos

22 días hábiles al año, sin proporcionalidad por tiempo de servicios

30 días naturales al año, o la parte proporcional según el tiempo de servicios

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4 - Según el art. 54 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, el descanso diario no disfrutado se considera compensado cuando, en cómputo trimestral, se alcanza un promedio semanal de ______________ horas de descanso, incluyendo los descansos semanales y solo períodos de al menos 12 horas consecutivas.

72

96

84

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5 - Según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, art. 55, la jornada ordinaria del personal nocturno no podrá superar ______________, salvo que, excepcionalmente, se programen jornadas de hasta ______________ por razones organizativas o asistenciales.

14 horas ininterrumpidas / 28 horas

10 horas continuadas / 20 horas

12 horas ininterrumpidas / 24 horas

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6 - Según el artículo 56 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, la jornada del personal a turnos será la prevista, según proceda, en los artículos...

45, 46 o 47 de la Ley 55/2003

50, 51, 52, 53 y, en su caso, 54 de la Ley 55/2003

47, 48 o 49 de la Ley 55/2003

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7 - Según el artículo 57 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, cuando la ley menciona un período semanal, mensual o anual, se entiende que se refiere a ______________.

semanas, meses o años administrativos

semanas, meses o años naturales

semanas, meses o años laborales

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8 - Según el artículo 58 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, los descansos diario y semanal, así como los descansos alternativos, ______________ y no pueden computarse para cumplir la jornada ordinaria.

tienen la consideración de tiempo de trabajo efectivo

son neutros para el cálculo de los promedios de jornada

no son tiempo de trabajo efectivo