Parte 6 - Cuestionarios tipo test - Ley 55/2003, de 16 de diciembre

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1 - Conforme al artículo 30 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, la modificación de las bases de una convocatoria ya publicada solo podrá realizarse...
de acuerdo con lo previsto en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común
mediante resolución motivada del órgano convocante, sin sujeción a otra normativa
previo informe favorable del tribunal calificador y publicación en el mismo diario oficial
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2 - Según el artículo 30 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, la reserva de plazas para personas con discapacidad en las convocatorias de personal estatutario fijo será...
un cupo fijo del 2 % de las plazas, hasta alcanzar el 2 % de efectivos totales
un cupo no inferior al 5 % de las plazas, o al porcentaje general vigente en la función pública
un cupo mínimo del 3 % de las plazas, ampliable discrecionalmente por cada servicio de salud
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3 - Según el artículo 31 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, el sistema de selección que, con carácter general, se utiliza para el personal estatutario fijo es ______________.
concurso-oposición
concurso de méritos no baremado
oposición libre
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4 - Conforme al artículo 31 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, la oposición consiste en ______________ para valorar competencia, aptitud e idoneidad y fijar el orden de prelación.
una o más pruebas
una valoración exclusiva del currículo profesional
una única prueba teórica
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5 - De acuerdo con el artículo 31 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, los baremos de méritos deben valorar de forma ponderada, entre otros, ______________.
antigüedad en cualquier Administración pública
situación familiar y económica
currículo profesional y formativo
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6 - Según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, artículo 32, los nombramientos de personal estatutario fijo se expiden a favor de los aspirantes que han obtenido...
la mayor puntuación en el conjunto de pruebas y evaluaciones
la mayor puntuación en la prueba teórica eliminatoria exclusivamente
la mayor puntuación en la fase de concurso de méritos exclusivamente
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7 - La selección del personal estatutario temporal según el artículo 33 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, se caracteriza por procedimientos ágiles basados en igualdad, mérito, capacidad, competencia, publicidad y celeridad, cuya finalidad principal es...
la reducción estructural de plantillas
la consolidación automática como estatutario fijo
la cobertura inmediata del puesto
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8 - Conforme al artículo 33 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, el nombramiento de personal estatutario temporal...
otorga la condición de estatutario fijo si se supera el período de prueba
nunca otorga la condición de estatutario fijo
otorga la condición de estatutario fijo tras dos años de servicios continuados
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