Parte 15 - Ejercicio único tipo test - Grupo Técnico de la Función Administrativa (OPE 2020) Servicio Cántabro de Salud 16/05/2026

1 - Según el artículo 10.2 de la Ley 7/2001, de 19 de diciembre, de Ordenación Farmacéutica de Cantabria, en relación con el farmacéutico regente, señale la opción correcta:

El procedimiento de autorización, designación y nombramiento de farmacéuticos regentes de oficinas de farmacia se establecerá de acuerdo con lo establecido en la legislación estatal sobre medicamentos y productos sanitarios.

De no solicitarse la designación de regente transcurridos 12 meses desde el fallecimiento, jubilación, o declaración judicial de ausencia del titular, se procederá de oficio a iniciar el expediente de cancelación de la autorización de la oficina de farmacia.

Se establecerá reglamentariamente el procedimiento de autorización, designación y nombramiento de farmacéuticos regentes de oficinas de farmacia.

De no producirse la designación de regente en los plazos establecidos en la normativa estatal sobre ordenación farmacéutica, se procederá al cierre de la oficina de farmacia.

2 - Según el artículo 37.4 de la Ley 7/2001, de 19 de diciembre, de Ordenación Farmacéutica de Cantabria, será obligatorio el establecimiento de un servicio de farmacia:

En todos los hospitales que dispongan de cincuenta o más camas.

En todos los hospitales que dispongan al menos de setenta y cinco camas.

En todos los hospitales que dispongan de al menos cincuenta camas.

En todos los hospitales que dispongan de cien o más camas.

3 - Según el artículo 5 de la Ley 5/1997, de 6 de octubre, de Prevención, Asistencia e Incorporación Social en Materia de Drogodependencias, corresponde a las Administraciones Públicas, en sus respectivos ámbitos de competencias, promover, desarrollar, apoyar, coordinar, controlar y evaluar los programas y actuaciones tendentes a:

Modificar las actitudes y comportamiento de la población en general respecto a las drogodependencias, generando una conciencia social solidaria y participativa frente a este problema.

Implantar acciones formativas dirigidas a los menores de edad en materia de prevención en drogodependencias, mediante campañas periódicas en los centros educativos.

Fomentar entre las personas con problemas de drogodependencias la educación para la salud y la adopción de hábitos de vida saludables.

Erradicar la venta de alcohol y drogas entre los menores de 16 años.

4 - De acuerdo con el artículo 3.7 de la Ley 28/2005, de 26 de diciembre, de medidas sanitarias frente al tabaquismo y reguladora de la venta, el suministro, el consumo y la publicidad de los productos del tabaco, señale la respuesta correcta:

El Gobierno, mediante Real Decreto, determinará los contenidos y componentes de los productos del tabaco, en especial los elementos adictivos, así como las condiciones de etiquetado que éstos deberán cumplir.

Mediante Orden del Ministerio de Sanidad y Consumo se establecerán los contenidos y componentes de los productos del tabaco, en especial los elementos adictivos, así como las condiciones de etiquetado que éstos deberán cumplir.

El Gobierno, mediante ley, establecerá los contenidos y componentes de los productos del tabaco, en especial los elementos adictivos, así como las condiciones de etiquetado que éstos deberán cumplir.

El Ministerio de Sanidad y Consumo dictará instrucciones en las que se establezcan los contenidos y componentes de los productos del tabaco, en especial los elementos adictivos, así como las condiciones de etiquetado que éstos deberán cumplir.

5 - Según el artículo 38.2 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en la notificación de la providencia de apremio se advertirá de que se producirá el embargo de los bienes del sujeto responsable:

Si no ingresa la deuda exigible dentro de los quince días siguientes a su recepción o publicación.

Si no ingresa la deuda exigible dentro de los diez días siguientes a su recepción.

Si no ingresa la deuda exigible dentro de los quince días siguientes a su recepción.

Si no ingresa la deuda exigible dentro de los diez días siguientes a su recepción o publicación.

6 - De acuerdo con el artículo 2 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el sistema de la Seguridad Social NO se fundamenta en alguno de estos principios:

Universalidad.

Solidaridad.

Igualdad.

Obligatoriedad.

7 - ¿Qué se entiende por accidente de trabajo según el artículo 156.1 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social?

Toda lesión corporal sufrida por un trabajador con ocasión de un trabajo que realiza por cuenta ajena.

Lesiones corporales causadas por imprudencia del trabajador.

Toda lesión corporal sufrida por un trabajador con ocasión o como consecuencia de un trabajo que realiza por cuenta ajena.

Toda lesión corporal sufrida por un trabajador como consecuencia de un trabajo que realiza por cuenta ajena.

8 - ¿Qué establece el artículo 198.1 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social sobre la compatibilidad entre la incapacidad permanente total y el trabajo?

Es compatible con el salario en la misma empresa u otra diferente, siempre y cuando las funciones no coincidan con aquellas que dan lugar a la incapacidad permanente total.

Es compatible solo si se trabaja a tiempo parcial.

Solo es compatible si se trabaja en la misma empresa, siempre y cuando las funciones no coincidan con aquellas que dan lugar a la incapacidad permanente total.

No es compatible con ningún tipo de trabajo.

9 - Según el artículo 174 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el derecho al subsidio por incapacidad temporal se extingue por el transcurso del plazo máximo de:

Quinientos quince días naturales desde la baja médica.

Quinientos treinta y cinco días naturales desde la baja médica.

Quinientos cuarenta y cinco días naturales desde la baja médica.

Quinientos veinticinco días naturales desde la baja médica.

10 - De acuerdo a su artículo 3, la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales:

Será de aplicación tanto en el ámbito de las relaciones laborales reguladas en el Real Decreto Legislativo 2/2015 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, como en el de las relaciones de carácter administrativo o estatutario del personal al servicio de las Administraciones Públicas, con las peculiaridades que, en este caso, se contemplan en aquella Ley o en sus normas de desarrollo.

Será de aplicación exclusivamente en el ámbito de las relaciones laborales reguladas en el Real Decreto Legislativo 2/2015 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Será de aplicación tanto en el ámbito de las relaciones laborales reguladas en el Real Decreto Legislativo 2/2015 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, como en el de las relaciones de carácter administrativo del personal al servicio de las Administraciones Públicas, con las peculiaridades que, en este caso, se contemplan en aquella Ley o en sus normas de desarrollo y con excepción del personal de las misiones diplomáticas y consulares.

Será de aplicación exclusivamente en el ámbito de las relaciones de carácter administrativo o estatutario del personal al servicio de las Administraciones Públicas, con las peculiaridades que, en este caso, se contemplan en aquella Ley o en sus normas de desarrollo.

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