Examen parte 19 Auxiliares Administrativos/as AEPSA Cádiz 2023

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1 - Las previsiones correspondientes en materia de seguridad y salud de la obra se contemplan en (CTE):
El Libro de Órdenes y Asistencias.
El Libro de Incidencias.
La Licencia de Obras.
El Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
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2 - La documentación del control de la obra y su verificación de que es conforme al proyecto se recopilará por:
El promotor.
El contratista.
El proyectista.
El director de la ejecución de la obra.
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3 - El documento que recoge que la obra se ha dirigido por el director de ejecución de la obra y que éste ha controlado cuantitativa y cualitativamente la construcción y la calidad de lo edificado de acuerdo con el proyecto, la documentación técnica que lo desarrolla y las normas de la buena construcción, se denomina:
Memoria final.
Cuenta justificativa.
Certificado final de obra.
Acta de recepción.
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4 - Entre la documentación obligatoria del seguimiento de la obra no se encuentra: (CTE):
Certificado final de obra.
Proyecto.
Licencia de obras.
Los pliegos del contrato.
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5 - El documento que establece las exigencias de eficiencia energética que deben cumplir los edificios se denomina (CTE):
Documento Básico DB-HE.
Documento DB-HS6.
Documento DB-SI.
Documento DB-HR18.
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6 - Los empleados públicos se clasifican de acuerdo con el art. 8 del Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TREBEP):
Funcionarios de carrera y personal laboral.
Funcionarios de carrera y funcionarios interinos.
Funcionarios de carrera, personal laboral, personal eventual y funcionarios interinos.
Funcionarios de carrera, personal laboral, personal eventual y personal interinos.
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7 - En relación al personal eventual de la Diputación Provincial (art. 12 TREBEP y art. 104 LRBRL):
Es aquel que, en virtud de nombramiento, y con carácter no permanente, realiza, entre otras, funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial.
En la Corporación Local, su número y características será determinado por el Alcalde.
La condición de personal eventual no podrá constituir mérito para el acceso a la función pública o para la promoción interna.
Todas son ciertas.
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8 - De acuerdo con el artículo 89 de la Ley 7/1985 el personal al servicio de las Entidades Locales estará integrado por:
Funcionarios de carrera e interinos, contratados en régimen de Derecho Laboral y personal eventual.
Funcionarios de carrera, contratados en régimen de Derecho Laboral y personal eventual.
Funcionarios de carrera, contratados en régimen de Derecho Laboral y personal directivo.
Funcionarios de carrera, contratados en régimen de Derecho Laboral y personal eventual y personal directivo.
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9 - La oferta de empleo público en la Diputación Provincial conforme al art. 128 del Real Decreto 781/1986:
La aprueba el Pleno de la Diputación.
Se ha de aprobar y publicar anualmente, dentro del plazo de un mes desde el inicio de ejecución del presupuesto.
Se ha de aprobar y publicar anualmente, dentro del plazo de un mes desde la aprobación del presupuesto.
Ninguna es correcta.
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10 - ¿Cuál de las siguientes no es una subescala en las que se divide la escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional?: (art. 92 bis LRBRL):
Secretaría.
Intervención – tesorería.
Secretaría – tesorería.
Todas las anteriores lo son.
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