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1 - ¿Qué tipo de contingencia es un accidente laboral?

Contingencia ordinaria

Contingencia común

Contingencia profesional

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2 - ¿Quién cubre la asistencia médica en caso de accidente laboral?

Mutua colaboradora

Seguridad Social

Médico de cabecera

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3 - ¿Desde qué día se percibe la prestación por IT derivada de accidente de trabajo?

Desde el primer día

Desde el cuarto día

Desde el día siguiente

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4 - ¿Qué porcentaje de la base reguladora se cobra desde el primer día en accidente laboral?

100%

60%

75%

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5 - ¿Qué documento debe emitir la empresa en caso de accidente laboral?

Parte de accidente laboral (Delt@)

Nómina de urgencia

Modelo 145

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6 - ¿Quién abona la prestación por IT en caso de accidente laboral?

El SEPE

La Mutua

El Ayuntamiento directamente

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7 - ¿Qué sucede si el trabajador no comunica el accidente en plazo?

Debe pagar una multa.

No pasa nada si lo hace al mes siguiente.

Puede perder el derecho a la prestación.

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8 - ¿Es obligatorio investigar los accidentes laborales en la administración?

No, solo si hay heridos graves.

Solo si hay denuncia.

Sí, mediante parte de investigación.

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9 - ¿Qué ocurre si el accidente se produce por negligencia del trabajador?

Sigue siendo accidente laboral, salvo dolo.

Se reduce la prestación un 50%.

No se considera accidente laboral.

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10 - ¿Qué duración máxima tiene una baja por IT?

365 días (prorrogables hasta 180 más)

90 días

730 días

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