Parte 10 - Cuestionarios tipo test - Ley 9/2010, de 23 de diciembre (Personal estatutario salud Cantabria)

1 - De acuerdo con la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, artículo 43, las comisiones de servicios para cooperación internacional tienen una duración supeditada a los objetivos de la cooperación y, con carácter general, no pueden exceder de ____________.

un año

nueve meses

seis meses

2 - Según el artículo 44 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, cuando se suprimen plazas y se reasignan efectivos, el personal estatutario fijo afectado puede ser destinado...

a otra plaza de la misma categoría o especialidad, según criterios negociados en la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias

a otra plaza de la misma categoría, sin necesidad de negociación previa en la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias

a cualquier plaza vacante de distinta categoría, según criterios fijados unilateralmente por la Administración sanitaria

3 - Conforme al artículo 44 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, si la reasignación forzosa obliga a prestar servicios en un Área de Salud y localidad distinta, el personal estatutario fijo...

tiene derecho a las indemnizaciones y ayudas previstas en los planes de ordenación de recursos humanos

únicamente puede reclamar compensaciones mediante acuerdo individual con la Administración

solo mantiene el derecho a las retribuciones básicas, sin indemnizaciones ni ayudas adicionales

4 - Según la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, art. 45.2, ¿qué plazas se consideran vacantes a efectos de reingreso provisional sin reserva de plaza?

Las plazas básicas ocupadas por personal temporal en la misma categoría, especialidad, Área de Salud y modalidad

Las plazas básicas desiertas en distinta categoría, especialidad, Área de Salud y modalidad

Las plazas básicas ocupadas por personal fijo en la misma categoría, especialidad, Área de Salud y modalidad

5 - Conforme a la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, art. 45.3, si el reingresado provisional no obtiene plaza fija habiendo solicitado todas las ofertadas, ¿qué opción NO se le reconoce?

Optar por volver a la situación de excedencia voluntaria tras la resolución del concurso de traslados

Optar por un nuevo destino provisional en plazas que queden vacantes tras el concurso, con carácter prioritario

Optar por permanecer indefinidamente en la misma plaza provisional sin participar en nuevos concursos de traslados

6 - Según el artículo 46.1 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, la movilidad obligada por razón del servicio solo puede acordarse de forma excepcional y motivada cuando existan necesidades del servicio y...

...con las garantías que determine unilateralmente la Administración sin necesidad de negociación previa.

...con las garantías que se acuerden tras negociación en la Mesa Sectorial y conforme a los planes de ordenación de recursos humanos.

...con las garantías fijadas por cada centro directivo en sus instrucciones internas anuales.

7 - Conforme al artículo 46.2 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, el traslado por movilidad obligada implica siempre...

...la adscripción en la misma condición, el mantenimiento de las retribuciones económicas y el destino a puestos de la misma categoría y especialidad.

...la adscripción en condición provisional, la posible reducción de retribuciones y el destino a puestos de similar categoría y distinta especialidad.

...la adscripción en condición definitiva, el incremento de retribuciones y el destino a puestos de distinta categoría pero igual especialidad.

8 - Según el artículo 47 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, la empleada estatutaria víctima de violencia de género tiene derecho preferente a ocupar otra plaza o puesto vacante de análogas características cuya provisión sea necesaria cuando deba abandonar su plaza o puesto para garantizar...

su seguridad física y la confidencialidad de sus datos

su protección personal y la de sus descendientes

su protección o asistencia social integral

Parte 10 - Cuestionarios tipo test - Ley 9/2010, de 23 de diciembre (Personal estatutario salud Cantabria)

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