Parte 9 - Cuestionarios tipo test - Ley 9/2010, de 23 de diciembre (Personal estatutario salud Cantabria)

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1 - De acuerdo con la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, art. 38.2, pueden participar en el concurso de traslados del Servicio Cántabro de Salud:
Personal estatutario fijo del Servicio Cántabro de Salud y de otros Servicios Autonómicos de Salud, en la misma categoría, especialidad y, en su caso, modalidad
Personal estatutario fijo y temporal de cualquier Servicio de Salud, en cualquier categoría y especialidad afín
Exclusivamente personal estatutario fijo del Servicio Cántabro de Salud, en la misma categoría y especialidad
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2 - Según la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, art. 38.4, está obligado a participar en los concursos de traslados el personal en adscripción o reingreso provisional que debe solicitar al menos todas las plazas de su categoría, especialidad y modalidad del ____________ donde ocupa la plaza provisional.
Zona Básica de Salud
Área de Salud
Servicio de Salud
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3 - Según el artículo 40 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, la competencia para convocar el concurso de traslados corresponde a ______________
la Consejería competente en materia de sanidad
la Consejería competente en materia de función pública
la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio de Salud
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4 - Según la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, art. 41, ¿quién dicta las resoluciones de los concursos de traslados y dónde se publican?
La persona titular de la Presidencia del Gobierno autonómico, publicándose en el «Boletín Oficial del Estado»
La persona titular de la Consejería competente en sanidad, publicándose en el «Boletín Oficial de Cantabria»
La persona titular de la Consejería de Función Pública, publicándose en el «Boletín Oficial de Cantabria»
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5 - Según la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, art. 42.1, ¿en qué plazo debe cesar en su plaza el concursante que obtiene destino en un concurso de traslados?
En el plazo de tres días naturales desde la publicación de la resolución definitiva
En el plazo de cinco días hábiles desde la publicación de la resolución definitiva
En el plazo de tres días hábiles desde la publicación de la resolución definitiva
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6 - Conforme a la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, art. 42.2 y 42.3, ¿cuál es el plazo para tomar posesión cuando el traslado es desde otra Comunidad Autónoma y cómo se considera dicho plazo?
El plazo es de quince días y se considera servicio activo, con retribuciones con cargo a la plaza de origen
El plazo es de un mes y se considera excedencia, con retribuciones con cargo a la plaza de origen
El plazo es de un mes y se considera servicio activo, con retribuciones con cargo a la plaza de destino
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7 - Según la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, artículo 43, la comisión de servicios voluntaria del personal estatutario fijo del Servicio Cántabro de Salud tiene, con carácter general, una duración inicial de ____________ vinculada al proceso que la motiva.
un año
dos años
seis meses
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8 - Conforme a la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, artículo 43, la comisión de servicios forzosa del personal estatutario del Servicio Cántabro de Salud tiene una duración máxima de ____________, salvo que el interesado opte después por permanecer voluntariamente.
un año
seis meses
tres meses
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