Parte 14 - Cuestionarios tipo test - Ley 9/2010, de 23 de diciembre (Personal estatutario salud Cantabria)

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1 - Según el artículo 63 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, tienen la consideración de retribución diferida las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones y a ______________.
contratos de seguros individuales
contratos de seguros de responsabilidad civil
contratos de seguros colectivos
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2 - Según la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, artículo 65, ¿qué retribución básica perciben los aspirantes en prácticas?
El sueldo y las pagas extraordinarias de la categoría o grupo al que aspiran, excluidos los trienios
El sueldo y las pagas extraordinarias de la categoría o grupo de origen, incluidos los trienios
El sueldo base y las pagas extraordinarias del puesto desempeñado, incluidos los trienios
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3 - Según el artículo 66 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, la determinación del número anual de horas efectivas de trabajo de la jornada ordinaria corresponde a ____________.
la Consejería de Sanidad
la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud
el Gobierno
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4 - Conforme al artículo 66 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, la distribución de la jornada anual del personal de instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud se establece mediante ____________.
la programación funcional
las instrucciones anuales de la Consejería competente
el calendario laboral autonómico
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5 - Según la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, art. 67.2, ¿qué límite máximo puede alcanzar la jornada a tiempo parcial en cómputo anual?
No puede superar el 80 % de la jornada ordinaria en cómputo anual
No puede superar el 70 % de la jornada ordinaria en cómputo anual
No puede superar el 75 % de la jornada ordinaria en cómputo anual
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6 - Según la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, art. 67.4, ¿dónde debe constar expresamente la dedicación parcial en los nombramientos?
En las bases generales de selección y en las resoluciones de nombramiento definitivo
En las convocatorias de acceso o movilidad voluntaria y en los procedimientos de selección de personal temporal
En las relaciones de puestos de trabajo y en los planes de ordenación de recursos humanos
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7 - Según el artículo 69 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, las vacaciones, permisos y licencias del personal estatutario del Servicio Cántabro de Salud se regulan, con carácter general, por la normativa básica aplicable al personal estatutario de los Servicios de Salud y...
por las instrucciones internas de cada gerencia de área de salud
por los acuerdos o pactos específicos vigentes en cada momento en el Servicio Cántabro de Salud
por los convenios colectivos estatales del personal funcionario sanitario
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8 - Según el artículo 70 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, la reducción de jornada del personal estatutario conlleva siempre ______________
una reducción proporcional de las retribuciones
una reducción fija del complemento específico mensual
una reducción variable de las pagas extraordinarias
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