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1 - Según el artículo 82 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, el reingreso al servicio activo del personal del Servicio Cántabro de Salud se realizará conforme a la Ley 55/2003 y a ____________.

Ley 9/2010, de 23 de diciembre

Ley 7/2007, de 12 de abril

Ley 14/1986, de 25 de abril

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2 - De acuerdo con el artículo 82 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, el personal del Servicio Cántabro de Salud reingresado provisionalmente debe participar obligatoriamente en ____________.

la primera convocatoria de promoción interna, incluyéndose en ella la plaza que ocupa provisionalmente

la primera oferta pública de empleo, excluyéndose la plaza que ocupa provisionalmente

la primera convocatoria de concurso de traslados, incluyéndose en ella la plaza que ocupa provisionalmente

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3 - Según el artículo 84.2 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, respecto al personal temporal, la sanción disciplinaria se ejecutará...

cuando el personal temporal vuelva a estar en activo, sin excepción alguna relativa a la separación definitiva del servicio

de forma inmediata tras la finalización de la prestación de servicios, con independencia de su posterior situación de servicio activo

cuando el personal temporal vuelva a estar en activo, salvo que suponga exclusión de nombramiento o separación definitiva del servicio

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4 - Según la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, art. 85.4, ¿cuál es el plazo de prescripción de las faltas graves?

Tres años desde su comisión.

Seis meses desde su comisión.

Dos años desde su comisión.

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5 - Según el art. 86.1 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, ¿qué efecto específico tiene la separación del servicio sobre el personal estatutario temporal?

Implica la revocación del nombramiento y la imposibilidad de nuevos nombramientos durante los 5 años siguientes

Implica la revocación del nombramiento y la imposibilidad de nuevos nombramientos durante los 3 años siguientes

Implica la revocación del nombramiento y la imposibilidad de nuevos nombramientos durante los 6 años siguientes

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6 - Conforme al art. 86.4 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, ¿cuál es el plazo de prescripción de las sanciones impuestas por faltas graves?

Prescriben a los 3 años, mientras que las muy graves a los 5 años y las leves a los 2 años

Prescriben al año, mientras que las muy graves a los 2 años y las leves a los 6 meses

Prescriben a los 2 años, mientras que las muy graves a los 3 años y las leves al año

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7 - Según la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, art. 87.1, el procedimiento disciplinario del personal estatutario se regirá por los principios generales establecidos en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, y por...

la normativa autonómica aplicable

la normativa básica estatal de función pública

las instrucciones internas del servicio de salud