Parte 7 - Cuestionarios tipo test - Ley 9/2010, de 23 de diciembre (Personal estatutario salud Cantabria)

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1 - Según el artículo 29 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, la selección de personal estatutario fijo se realiza, con carácter general, mediante...
concurso-oposición, previa convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria
concurso, previa convocatoria en el Boletín Oficial del Estado
oposición, previa convocatoria en el Diario Oficial de Cantabria
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2 - Conforme al artículo 29 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, el sistema de concurso baremado podrá emplearse cuando...
la urgencia de la cobertura de plazas así lo exija por razones asistenciales
las peculiaridades de las tareas o el nivel de cualificación lo aconsejen
la falta de candidatos en anteriores convocatorias impida aplicar la oposición
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3 - De acuerdo con el artículo 29 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, el periodo formativo o de prácticas no se aplicará a categorías o grupos profesionales...
que se provean mediante el sistema de oposición libre sin fase de concurso
para los que se exija título académico o profesional específico
que estén adscritos a servicios de referencia autonómica o nacional
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4 - Según el artículo 30 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, la oposición se define como uno o varios ejercicios destinados a determinar la capacidad y aptitud de los aspirantes y a fijar...
su orden de prelación
su nivel retributivo inicial
su adscripción definitiva al puesto
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5 - Según el artículo 31.1 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, en el sistema de concurso el orden de prelación se establece a partir de la valoración de ____________.
las recomendaciones emitidas por los órganos de dirección
las pruebas selectivas superadas en anteriores convocatorias
los aspectos más significativos de sus currículos
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6 - Conforme al artículo 31.2 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, los baremos de méritos para el acceso a nombramientos de personal estatutario sanitario se orientan prioritariamente a evaluar ____________.
la capacidad de gestión económica de los aspirantes
la disponibilidad geográfica permanente de los aspirantes
las competencias profesionales de los aspirantes
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7 - Según el artículo 32.1 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, el proceso de concurso-oposición constará de dos fases sucesivas...
oposición y concurso, en el orden que establezca la consejería competente
oposición y concurso, en el orden que fije la propia convocatoria
concurso y oposición, en el orden que determine la normativa básica estatal
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8 - Según el art. 33.1 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, ¿con cuánta antelación mínima debe publicarse en el «Boletín Oficial de Cantabria» el nombramiento del órgano de selección antes del inicio de las pruebas?
15 días de antelación al inicio de las pruebas
20 días de antelación al inicio de las pruebas
10 días de antelación al inicio de las pruebas
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