Parte 2 - Examen tipo test - Escala Técnica de Cocina (T.L - OEP 2024) Xunta de Galicia 21/02/2026

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1 - Según el artículo 4 de la Ley 1/2016, de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno, el total de la multa que la Administración puede imponer a una persona beneficiaria de una subvención por no atender el requerimiento de suministrar la información necesaria para cumplir las obligaciones en materia de transparencia de la actividad pública, no podrá exceder del:
5% del importe de la subvención.
10% del importe de la subvención.
15% del importe de la subvención.
20% del importe de la subvención.
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2 - Según el artículo 31 de la Ley 1/2016, de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno, en el ámbito del sector público autonómico, la coordinación general y el control interno en materia de transparencia serán ejercidos por:
La Comisión Interdepartamental de Transparencia y Coordinación.
La Comisión Interdepartamental de Información y Evaluación.
El Comisionado de la Transparencia.
La Comisión de la Transparencia.
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3 - En virtud de lo establecido en el artículo 22 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, ¿cuál de los siguientes puestos NO se reservarán necesariamente por las relaciones de puestos de trabajo al personal funcionario?
Los que tengan atribuidas funciones que impliquen la realización de tareas de contabilidad y tesorería.
Los que tengan atribuidas funciones que impliquen la realización de tareas en materia de exacción de tributos.
Los que tengan atribuidas funciones de inscripción, anotación y cancelación de datos en los registros administrativos.
Los puestos cuyas actividades sean propias de oficios.
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4 - En virtud de lo establecido en el artículo 64 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, ¿cuál de las siguientes NO es una causa de pérdida de la condición de personal funcionario de carrera?
La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tenga carácter firme.
La sanción disciplinaria de separación del servicio que tenga carácter firme.
La jubilación parcial.
El fallecimiento.
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5 - En virtud de lo establecido en el artículo 121 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, en los casos de parto, la madre funcionaria tiene derecho a un permiso retribuido de veintidós semanas, de las cuales serán de descanso obligatorio e ininterrumpidas:
Doce semanas, en cualquier momento posterior al parto.
Las veintidós semanas.
Las seis semanas inmediatas posteriores al parto.
Ocho semanas, en cualquier momento posterior al parto.
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6 - Según el artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, ¿cuál es una de las informaciones básicas que al menos debe facilitar el responsable del tratamiento al interesado, en el momento en que se obtengan los datos personales, cuando dichos datos se obtengan directamente del propio interesado?
Las categorías de datos objeto de tratamiento.
Las fuentes de las que procedieran los datos.
La finalidad del tratamiento.
Todas las respuestas son correctas.
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7 - Según el artículo 65 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, la decisión sobre la admisión o inadmisión a trámite sobre una reclamación presentada ante la Agencia Española de Protección de Datos debe notificarse al reclamante en el plazo de:
Un mes.
Dos meses.
Tres meses.
Seis meses.
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8 - Conforme a lo dispuesto en el artículo 4 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia, se considera discriminatoria:
Toda orden de discriminar de forma directa a una mujer.
Toda orden de discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo.
Toda orden de discriminar de forma indirecta a una mujer.
Toda orden que perjudique los derechos de una mujer.
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9 - De conformidad con el artículo 9 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia, se entiende como la discriminación sufrida por una persona por razón del sexo, el embarazo, el parto o la maternidad, de la asunción de obligaciones familiares o del estado civil de otra con la que estuviera relacionada a la:
Discriminación por maternidad y por paternidad.
Discriminación por el ejercicio de los derechos de conciliación.
Discriminación sexista múltiple e intersectorial.
Discriminación sexista por asociación.
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10 - Según el artículo 4 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, ¿a qué nivel educativo le corresponde contribuir a desarrollar en el alumnado la capacidad para relacionarse con los demás de forma pacífica y para conocer, valorar y respetar la igualdad de oportunidades de hombres y mujeres?
Educación Infantil.
Educación Primaria.
Educación Secundaria Obligatoria.
Bachillerato y Formación Profesional.
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