Las respuestas de la IA pueden contener errores.
1 - Según el Artículo 72 de la Ley 55/2003, son faltas muy graves:
La incorrección con los superiores, compañeros, subordinados o usuarios.
La falta de asistencia durante más de cinco días continuados o la acumulación de siete faltas en dos meses sin autorización ni causa justificada.
El descuido en el cumplimiento de las disposiciones expresas sobre seguridad y salud.
El acoso sexual, cuando el sujeto activo del acoso cree con su conducta un entorno laboral intimidatorio, hostil o humillante para la persona que es objeto del mismo.