Parte 3 - Primer ejercicio tipo test - Auxiliar de Cocina (Estabilización Ley 20/2021) Xunta de Galicia 30/09/2023

1 - Según el artículo 41 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, de Empleo Público de Galicia el personal funcionario seleccionado para ocupar puestos que tengan atribuidas funciones técnicas para cuyo desempeño se requiera una titulación de técnico superior se integra en el cuerpo de la Administración especial denominado:

Cuerpo de ayudantes técnicos de carácter facultativo.

Cuerpo de técnicos de carácter facultativo.

Cuerpo de auxiliares de carácter técnico.

Cuerpo superior técnico.

2 - Según el artículo 43 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia se crea la agrupación profesional del personal funcionario de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, que se estructura en:

Escalas y especialidades.

Cuerpos y escalas.

Grupos y subgrupos.

Grados.

3 - De conformidad con el con el artículo 2 del Decreto Legislativo 2/2015, de 12 de febrero, la situación en la que se produce un comportamiento no deseado relacionado con el sexo de una persona, con el propósito o efecto de atentar contra la dignidad de la persona y crear un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo, debe entenderse como:

Acoso moral por razón de género.

Acoso sexual.

Una situación de discriminación indirecta.

Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

4 - Según el artículo 6 del Decreto Legislativo 2/2015, del 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad el órgano colegiado e institucional de Galicia, al que corresponden, entre otras, las funciones de seguimiento de la aplicación de la Ley 11/2007, de 27 de julio, gallega para la prevención y el tratamiento integral de la violencia de género y de los correspondientes planes para la igualdad de oportunidades y de lucha contra la violencia de género, se denomina:

Comisión Interdepartamental de Igualdad.

Consejo Gallego de las Mujeres.

Consejo Consultivo de Igualdad.

Comisión para la Igualdad y para los Derechos de las Mujeres.

5 - Según el artículo 7 del Decreto legislativo 2/2015, del 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad, si la Xunta de Galicia presenta en el Parlamento gallego un proyecto de ley al que no se acompaña el informe sobre su impacto de género:

En discusión parlamentaria se decidirá si requerir la remisión del informe a la Xunta de Galicia o seguir con la tramitación.

Los servicios jurídicos del Parlamento determinarán si el proyecto tiene repercusión en cuestión de género y si es preciso o no su informe.

El Parlamento considerará que el proyecto de ley no tiene repercusión en cuestión de género y continuará con la tramitación.

El Parlamento requerirá, antes de la discusión parlamentaria, la remisión del informe a la Xunta de Galicia.

6 - Según el artículo 8 del Decreto Legislativo 2/2015, del 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad el informe sobre impacto de género que debe acompañar a los reglamentos con repercusión en cuestiones de género elaborados por la Xunta de Galicia es:

Potestativo.

Vinculante.

No vinculante.

Facultativo.

7 - Según el artículo 2 del texto refundido de la Ley General sobre los derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, la vida independiente es la situación en la que una persona con discapacidad ejerce el poder de decisión sobre su propia existencia y participa activamente en la vida de su comunidad, conforme:

Al principio de accesibilidad universal.

Al principio de inclusión social.

El derecho a la participación plena y efectiva en la sociedad.

Al derecho al libre desarrollo de la personalidad.

8 - Según el artículo 2 del texto refundido de la Ley General sobre los derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, se produce una situación de discriminación por asociación cuando:

Una persona con discapacidad sea objeto de un trato discriminatorio por su condición por parte de un determinado grupo o colectivo.

Una persona o grupo en que se integra es objeto de un trato discriminatorio debido a su relación con otra por motivo o razón de discapacidad.

Una persona con discapacidad sea objeto de un trato discriminatorio indirecto consistente en el rechazo social por su dificultad para integrarse en un determinado grupo.

Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Parte 3 - Primer ejercicio tipo test - Auxiliar de Cocina (Estabilización Ley 20/2021) Xunta de Galicia 30/09/2023

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