Test 3 Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo (Colección 2023)

La máxima puntuación de este test son 8 puntos

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Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

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1 - Conforme a lo tipificado en el artículo 14 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, serán criterios generales de actuación de los Poderes Públicos:

a)		El compromiso con la afectividad del derecho judicial de igualdad entre mujeres y hombres.
b)		La adopción de las medidas necesarias para la erradicación de la violencia de género, la violencia familiar y todas las formas de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
c)		La colaboración y cooperación entre las distintas Administraciones privadas en la aplicación del principio de igualdad de trato y de oportunidades.
d)		Todas las respuestas anteriores son correctas.

2 - El artículo 6 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, nos habla de un tipo de discriminación, ¿cuál es?:

a)		Discriminación por razón de embarazo.
b)		Discriminación directa e indirecta.
c)		Discriminación por razón de acceso al empleo.
d)		Ninguna de las anteriores.

3 - La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres tiene por objeto:

a)		Hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.
b)		El pleno reconocimiento de la igualdad formal ante la Ley.
c)		Combatir exclusivamente las manifestaciones de discriminación por razón de sexo.
d)		Promover las condiciones para que la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas.

4 - La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres establece que gozarán de los derechos derivados del principio de igualdad de trato y de la prohibición de discriminación por razón de sexo:

a)		Todas las personas.
b)		Toda persona, física o jurídica.
c)		Las mujeres y los hombres.
d)		Las personas físicas.

5 - Según el artículo 5 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, aplicable en el ámbito del empleo privado y en el del empleo público, se garantizará, en los términos previstos en la normativa aplicable, en relación, entre otros, a los siguientes aspectos (señale la respuesta incorrecta):

a)		El acceso al empleo, incluso al trabajo por cuenta propia.
b)		La formación profesional.
c)		La promoción profesional.
d)		El establecimiento de los puestos de trabajo a cubrir por mujeres.

6 - ¿Qué principio de la ley orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo?:

a)		El principio de igualdad entre mujeres y hombres.
b)		El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres.
c)		El principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
d)		El principio de no discriminación.

7 - El artículo 14 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, indica que uno de los criterios generales de actuación de los Poderes Públicos para el cumplimiento de los fines de esta ley, es:

a)		La participación igualitaria de mujeres y hombres en las candidaturas electorales en la toma de decisiones.
b)		El fomento de la efectividad del principio de objetividad y no discriminación entre mujeres y hombres en las relaciones entre particulares.
c)		El fomento de instrumentos de colaboración entre las distintas Administraciones Públicas y los agentes sociales, las asociaciones de mujeres y otras entidades privadas.
d)		Todas las respuestas son correctas.

8 - El Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades, conforme establece el artículo 17 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, se aprobará por:

a)		Las Cortes Generales a propuesta del Gobierno.
b)		El Gobierno.
c)		El/La Presidente/a del Gobierno a propuesta del/la Ministro/a de Igualdad.
d)		Por el/la Ministro/a de Igualdad.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: