Exámenes generales de Auxiliares Administrativos (recopilación 2016-2019)

1 - Según el artículo 60.2 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, con el fin de facilitar la promoción profesional de las empleadas públicas y su acceso a puestos directivos en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, en las convocatorias de los correspondientes cursos de formación se reservará al menos el siguiente porcentaje de las plazas para su adjudicación a aquéllas que reúnan los requisitos establecidos:

40%.

50%.

60%.

70%.

2 - Según lo previsto en la disposición final séptima de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Común de las Administraciones Públicas las previsiones relativas al punto de acceso general electrónico de la administración y archivo único electrónico producirán efectos:

Al año de la entrada en vigor de la Ley.

A los dos años de la entrada en vigor de la Ley.

A los tres años de la entrada en vigor de la Ley.

A los cuatro años de la entrada en vigor de la Ley.

3 - Según el artículo 31.2.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas ¿qué sucede con la presentación de documentos en el Registro Electrónico en un día inhábil?

Se entenderán presentados en la primera hora del día hábil inmediatamente posterior.

Se entenderán presentados ese mismo día.

Se entenderán presentados en la primera hora del día hábil inmediatamente posterior, salvo que una norma permita la recepción en día inhábil.

Se entenderán presentados en la primera hora del día hábil inmediatamente anterior.

4 - A fin de minimizar los riesgos asociados al puesto de trabajo de Auxiliar Administrativo, como consecuencia de la utilización de pantallas de visualización de datos, como medida preventiva, la pantalla del ordenador deberá situarse:

De forma que el centro de la pantalla quede a la altura de los ojos del trabajador o trabajadora.

A una distancia siempre superior a 80 cm. del trabajador o trabajadora, variando en función de su agudeza visual.

Siempre por debajo de la línea horizontal de visión del trabajador o trabajadora.

Delante de una fuente de luz natural, para mitigar el brillo y luminosidad de la pantalla, y entre dos luminarias, para evitar los reflejos directos.

5 - Según el artículo 9 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, los interesados podrán identificarse electrónicamente ante las Administraciones Públicas:

Mediante el DNI electrónico, únicamente.

Mediante el DNI electrónico o mediante certificados electrónicos expedidos por la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre, únicamente.

A través de cualquier sistema que cuente con un registro previo como usuario que permita garantizar su identidad.

Mediante sistemas basados en certificados electrónicos reconocidos o cualificados de sello electrónico expedidos por prestadores incluidos en la «Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación», únicamente.

6 - Según el artículo 4.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, se entiende por “equipo de trabajo”:

Los locales, instalaciones, equipos, productos y demás útiles existentes en el centro de trabajo.

Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo.

Cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo.

El grupo de trabajadores que desarrollan conjunta o simultáneamente un mismo proceso.

7 - Según el artículo 18 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, en el caso de denegación de la solicitud de acceso a la información pública a un interesado, motivada por no obrar en ese órgano administrativo la información requerida, la inadmisión deberá realizarse:

Mediante comunicación escrita urgente al solicitante para que solvente el error indicándole el órgano que es competente.

No es necesario dar contestación al solicitante.

Mediante resolución motivada denegando la petición.

Mediante resolución motivada indicando el órgano.

8 - Según el artículo 4 del Real Decreto 208/1996, de 9 de febrero, por el que se regulan los servicios de información administrativa y atención al ciudadano la función de orientación e información:

En ningún caso podrá entrañar una interpretación normativa.

Podrá entrañar una interpretación normativa en aquellos casos en que existan varias opciones legales.

No comprenderá la colaboración en la cumplimentación de impresos o solicitudes, ya que esta actividad es propia de la función de gestión.

Tendrá por objeto facilitar a los ciudadanos la orientación y ayuda que precisen en el momento inicial de su visita a las dependencias administrativas.

9 - Según lo previsto en la Disposición Adicional Primera de la ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se entenderá por composición equilibrada en Órganos de Selección y Comisiones de Valoración, la presencia de mujeres y hombres de forma que , en su conjunto las personas de cada sexo:

No superen el 70% ni sean menos del 50%.

No superen el 60% ni sean menos del 40%.

No superen el 50% ni sean menos del 50%.

No superen el 60% ni sean menos del 50%.

10 - Según el artículo 24 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, ¿qué recurso cabe interponer contra una resolución del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, que a su vez ha resuelto una reclamación interpuesta ante una resolución de cualquier Administración Pública en materia de acceso a la información?:

Recurso de Reposición.

Recurso de Alzada.

No cabe ningún recurso.

Recurso Contencioso Administrativo.

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