Exámenes generales de Auxiliares Administrativos (recopilación 2016-2019) - Test Online 26

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1 - El art. 12.4 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público indica que la condición de personal eventual:
No podrá constituir mérito para el acceso a la función pública.
Podrá constituir mérito para el acceso a la función pública.
Podrá constituir mérito para el acceso a la función pública y a la promoción interna.
Ninguna es correcta.
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2 - ¿La actuación de una Administración Pública, cuando utilice medios electrónicos, se realizará mediante firma electrónica?
Si.
No.
Según el caso.
Ninguna es correcta.
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3 - Según el Artículo 57.4 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los extranjeros con residencia legal en España podrán acceder como personal laboral en igualdad de condiciones que los españoles a las:
Universidades Privadas.
Administraciones Públicas.
Asambleas vecinales.
Todas son falsas.
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4 - Las ausencias al trabajo motivadas por la situación física o psicológica derivada de la violencia de género sufrida por una mujer funcionaria, ¿se pueden considerar justificadas en algún caso?:
Sí, sólo si se trata de ausencias parciales.
Sí, si se trata de ausencias parciales, o si son ausencias totales con una duración máxima de cinco días en un mes.
Sí, si se trata de ausencias parciales, o si son ausencias totales con una duración máxima de diez días en un mes.
Sí. Se considerarán justificadas las ausencias totales o parciales en los términos que se determine en su legislación específica.
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5 - El art. 16 de la Ley 9/2017, de contratos del sector público, establece que los contratos que tengan por objeto la adquisición de energía primaria o energía transformada, se considerarán:
De concesión.
Mixtos.
De servicios.
De suministro.
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6 - Cuando el interesado fuera notificado por distintos cauces, a los efectos previstos en la Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común, se tomará como fecha de notificación la de aquella que:
Se hubiera producido en primer lugar.
Se hubiera producido en último lugar.
La que estime el órgano del acto que se notifica.
La que estime el interesado.
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7 - ¿Cual de las siguientes materias no es objeto de la Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común de las AA.PP.?:
Las relaciones interadministrativas.
Regular los requisitos de validez y eficacia de los actos administrativos.
Regular el procedimiento administrativo común a todas las administraciones, incluyendo el sancionador.
Regular los principios a los que se ha de ajustar el ejercicio de la iniciativa legislativa y la potestad reglamentaria.
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8 - La avocación se realizará necesariamente, según lo previsto en la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público:
Mediante acuerdo del órgano que avoca.
Mediante acuerdo motivado del órgano que avoca que deberá ser notificado a los interesados en el procedimiento, si los hubiere, con anterioridad o simultaneamentea la resolución final que se dicte.
Mediante Real Decreto.
Mediante Orden Ministerial.
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9 - Según lo previsto en la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público, contra las resoluciones adoptadas en materia de recusación:
Podrá interponerse directamente demanda ante la vía jurisdiccional social.
No cabrá recurso, sin perjuicio de la posibilidad de alegar la recusación al interponer el recurso que proceda contra el acto que ponga fin al procedimiento.
Cabrá recurso de alzada.
Cabrá recurso potestativo de reposición.
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10 - El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público en su capítulo I art. 11 indica que el personal laboral en función de la duración del contrato podrá ser:
Fijo.
Por tiempo indefinido.
Temporal.
Todas son correctas.
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