Test 2 - Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

1 - Conforme al Estatuto Básico del Empleado Público, los empleados públicos habrán de tratar con atención y respeto:

A los ciudadanos.

A los superiores.

A los restantes empleados públicos.

A todos los anteriores.

2 - Según el artículo 39.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015. Los órganos específicos de representación de los funcionarios son:

Los Delegados de Personal.

Las Juntas de Personal.

Las respuestas a y b son correctas.

Los Delegados de Personal y las Juntas Electorales.

3 - Según el artículo 46.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015. Están legitimados para convocar una reunión, además de las organizaciones sindicales, directamente o a través de los Delegados Sindicales: (Señala la respuesta incorrecta):

Los Delegados de Personal.

Las Juntas de Personal.

Los empleados públicos de las Administraciones respectivas en número no inferior al 10 por 100 del colectivo convocado.

Los Comités de Empresa.

4 - Según el Artículo 57.4 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los extranjeros con residencia legal en España podrán acceder como personal laboral en igualdad de condiciones que los españoles a las:

Universidades Privadas.

Administraciones Públicas.

Asambleas vecinales.

Todas son falsas.

5 - Los miembros de las Juntas de Personal y los Delegados de Personal tienen derecho a no ser trasladados ni sancionados por causas relacionadas con el ejercicio de su mandato representativo:

Durante la vigencia del mismo.

Ni durante la vigencia del mismo, ni en los dos años siguientes a su extinción.

Ni durante la vigencia del mismo, ni en los cinco años siguientes a su extinción, exceptuando la extinción que tenga lugar por revocación o dimisión.

Ni durante la la vigencia del mismo, ni en el año siguiente a su extinción, exceptuando la extinción que tenga lugar por revocación o dimisión.

6 - Son funcionarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias:

La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera.

El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un periodo de dieciocho meses.

La ejecución de programas de carácter fijo.

Todas las respuestas anteriores son correctas.

7 - La prevalencia de la condición de personal empleado publico para obtener un beneficio indebido para sí o para otro, constituye una falta:

Muy grave.

Grave.

Leve.

Esta conducta no está tipificada como falta.

8 - El que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas. En función de la duración del contrato éste podrá ser fijo, por tiempo indefinido o temporal:

Es personal laboral.

Es personal eventual.

Es funcionario de carrera.

Es funcionario interino.

9 - Según el artículo 99 del Real Decreto Legislativo 5/2015. Las Administraciones Públicas actuarán y se relacionarán entre sí en las materias objeto de este Estatuto de acuerdo con los principios de:

Coordinación y colaboración.

Cooperación y colaboración.

Cooperación y coordinación.

Cooperación, colaboración y economía.

10 - Los empleados públicos ajustarán su actuación a los principios de:

Parcialidad y buena fe.

Lealtad y buena fe.

Subjetividad y buena fe.

Economía y buena fe.

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