Las respuestas de la IA pueden contener errores.
1 - El régimen disciplinario de los empleados públicos según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
El régimen disciplinario del personal laboral se regirá únicamente por la legislación laboral.
Las infracciones muy graves prescriben a los dos años.
La separación del servicio de los funcionarios sólo podrá sancionar la comisión de faltas graves.
Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.