Test 30 - Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

1 - Según el artículo 98.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015. El procedimiento disciplinario que se establezca en el desarrollo de este Estatuto se estructurará atendiendo a los principios de:

Eficacia, celeridad y economía procesal.

Eficiencia, celeridad y economía procesal.

Eficacia, proporcionalidad y economía procesal.

Eficiencia, proporcionalidad y economía procesal.

2 - Según el artículo 52 del Real Decreto Legislativo 5/2015. Los empleados públicos deberán desempeñar con diligencia las tareas que tengan asignadas y velar por los intereses generales con sujeción y observancia de la Constitución y del resto del ordenamiento jurídico, y deberán actuar con arreglo a los siguientes principios: (Señala la respuesta incorrecta):

Objetividad.

Integridad.

Parcialidad.

Transparencia.

3 - El artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015 tiene como nombre:

Funcionarios de carrera.

Funcionarios interinos.

Personal eventual.

Jueces y Magistrados.

4 - Conforme a lo dispuesto en el art. 89 del Estatuto Básico del Empleado Público (R.D. Leg. 5/2015), la situación administrativa de excedencia por cuidado de familiares de un funcionario local, conlleva los siguientes derechos:

El derecho a que el puesto de trabajo se reserve, al menos, durante tres años.

El derecho a que el puesto de trabajo se reserve, al menos, durante dos años.

Al disfrute de las vacaciones anuales reglamentarias.

A percibir el importe de los trienios consolidados en el grupo de pertenencia.

5 - Según el artículo 21.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, las cuantías de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías globales de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral, deberán reflejarse para cada ejercicio presupuestario en la correspondiente:

Ley de presupuestos.

Normativa gubernamental.

Ley de la Función Pública.

Normativa pública.

6 - Los empleados públicos, por servir a los intereses generales, se les exige que tengan un comportamiento concreto en el desarrollo de sus funciones. Al conjunto de comportamientos que deben de respetar los empleados públicos se le denomina:

Código de funciones.

Código de conducta.

Código de competencias.

Código deontológico.

7 - Según el artículo 85.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015. Los funcionarios de carrera se hallarán en alguna de las siguientes situaciones: (señala la respuesta incorrecta):

Servicio inactivo.

Servicios especiales.

Servicio en otras Administraciones Públicas.

Excedencia.

8 - ¿Qué modalidades de excedencia de los funcionarios de carrera se recogen en el artículo 89 del Estatuto Básico del Empleado Público?

Excedencia por interés particular, excedencia voluntaria por agrupación familiar, excedencia voluntaria por cuidado de familiares y excedencia por razón de violencia de género.

Excedencia voluntaria por interés particular, excedencia voluntaria por agrupación familiar, excedencia por cuidado de familiares, excedencia por razón de violencia de género y excedencia por razón de violencia terrorista.

Excedencia voluntaria por interés particular, excedencia voluntaria por agrupación familiar, excedencia por cuidado de familiares y excedencia por razón de violencia machista.

Excedencia voluntaria por interés particular, excedencia voluntaria por agrupación familiar, excedencia por cuidado de familiares, excedencia por razón de violencia machista, excedencia por razón de violencia terrorista y excedencia por prestación de servicios especiales.

9 - Pactos y Acuerdos. Según el artículo 38.3 del Real Decreto Legislativo 5/2015. Cuando exista falta de ratificación de un Acuerdo o, en su caso, una negativa expresa a incorporar lo acordado en el proyecto de ley correspondiente, se deberá iniciar la renegociación de las materias tratadas en el plazo de:

Un año, si así lo solicitara al menos la mayoría de una de las partes.

Tres meses, si así lo solicitara al menos la mayoría de una de las partes.

Diez días, si así lo solicitara al menos la mayoría de una de las partes.

Un mes, si así lo solicitara al menos la mayoría de una de las partes.

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