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1 - Señale cuál de las siguientes afirmaciones no es cierta respecto a la movilidad de los recursos humanos según la regulación establecida en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Según el artículo 82, las mujeres víctimas de violencia de género que se vean obligadas a abandonar el puesto de trabajo en la localidad donde venían prestando sus servicios, para hacer efectiva su protección o el derecho a la asistencia social integral, tendrán preferencia para la adjudicación de otro puesto de trabajo vacante de necesaria cobertura, propio de su cuerpo, escala o categoría profesional, de análogas características.
Las Administraciones Públicas podrán aprobar Planes para la ordenación de sus recursos humanos que incluyan medidas de movilidad forzosa.
Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público podrán establecer permutas entre puestos de trabajo.
En las convocatorias de concursos podrá establecerse una puntuación que, como máximo, podrá alcanzar la que se determine en las mismas para la antigüedad, para quienes tengan la condición de víctima del terrorismo o de amenazados, conforme a lo establecido en el artículo 79 del Estatuto Básico de Empleado Público.