Parte 1 - Cuestionarios tipo test - Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre

1 - Según el artículo 1.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, ¿cuál es el objeto del Estatuto respecto de los funcionarios públicos?

Establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación.

Establecer las bases del régimen estatutario de todos los empleados públicos, incluidos los funcionarios y el personal laboral, con independencia de su ámbito de aplicación.

Establecer el régimen jurídico completo de todos los empleados públicos incluidos en cualquier ámbito de aplicación.

2 - De acuerdo con el artículo 1.3 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, ¿cuál de los siguientes enunciados recoge correctamente uno de los fundamentos de actuación del Estatuto?

Objetividad, profesionalidad e imparcialidad en el servicio garantizadas con la inamovilidad en la condición de personal laboral fijo.

Objetividad, profesionalidad e imparcialidad en el servicio garantizadas con la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera.

Objetividad, profesionalidad e imparcialidad en el servicio garantizadas con la inamovilidad en la condición de empleado público.

3 - Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, artículo 2.1, ¿a cuál de los siguientes sujetos NO se aplica el Estatuto como personal funcionario o, en lo que proceda, personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas?

Las Administraciones de las entidades privadas con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de las Administraciones Públicas

La Administración General del Estado

Las Administraciones de las comunidades autónomas y de las ciudades de Ceuta y Melilla

4 - Conforme al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, artículo 2.5, ¿cuál es la función del Estatuto respecto del personal de las Administraciones Públicas no incluido en su ámbito de aplicación?

El Estatuto tiene carácter exclusivo para todo el personal de las Administraciones Públicas incluido en su ámbito de aplicación.

El Estatuto tiene carácter supletorio para todo el personal de las Administraciones Públicas no incluido en su ámbito de aplicación.

El Estatuto tiene carácter preferente para todo el personal de las Administraciones Públicas no incluido en su ámbito de aplicación.

5 - Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, artículo 3.1, ¿por qué normativa se rige el personal funcionario de las entidades locales?

Exclusivamente por la legislación estatal aplicable, de la que forma parte este Estatuto, sin intervención de la legislación de las comunidades autónomas ni referencia a la autonomía local.

Por la legislación estatal aplicable y por la legislación de las comunidades autónomas, sin que este Estatuto forme parte de la legislación estatal ni mención a la autonomía local.

Por la legislación estatal aplicable, de la que forma parte este Estatuto, y por la legislación de las comunidades autónomas, con respeto a la autonomía local.

6 - Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, artículo 3.2, ¿cómo se rigen los Cuerpos de Policía Local?

Por este Estatuto y por la legislación estatal general, excepto en lo establecido para ellos en la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, sin referencia a la legislación de las comunidades autónomas.

Por este Estatuto y por la legislación de las comunidades autónomas, excepto en lo establecido para ellos en la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

Exclusivamente por la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, quedando excluidos este Estatuto y la legislación de las comunidades autónomas.

7 - Según el artículo 4 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, ¿sobre cuál de los siguientes colectivos se aplicarán directamente las disposiciones del Estatuto únicamente cuando así lo disponga su legislación específica?

Personal funcionario de las Cortes Generales y de las asambleas legislativas de las comunidades autónomas, así como del Banco de España (art. 4.a y 4.h)

Personal funcionario de las Cortes Generales, excluyendo a las asambleas legislativas de las comunidades autónomas (art. 4.a)

Personal funcionario de las Cortes Generales y de las asambleas legislativas de las comunidades autónomas (art. 4.a)

8 - Según el artículo 5 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, ¿qué régimen jurídico resulta de aplicación al personal funcionario de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos?

Se regirá por sus normas específicas y, con carácter supletorio, por lo dispuesto en este Estatuto.

Se regirá exclusivamente por sus normas específicas, sin aplicación supletoria de este Estatuto.

Se regirá por este Estatuto y, con carácter supletorio, por sus normas específicas.

9 - Según el artículo 6 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, ¿quiénes aprobarán las leyes reguladoras de la Función Pública de la Administración General del Estado y de las comunidades autónomas, en el ámbito de sus competencias?

Las Cortes Generales y el Gobierno de la Nación

Las Cortes Generales y las asambleas legislativas de las comunidades autónomas

El Gobierno de la Nación y los consejos de gobierno de las comunidades autónomas

10 - Según el artículo 7 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, ¿qué normativa resulta aplicable al personal laboral al servicio de las Administraciones públicas en materia de permisos de nacimiento, adopción, del progenitor diferente de la madre biológica, de lactancia y parental?

Se regirá indistintamente por lo previsto en el Estatuto Básico del Empleado Público o en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aplicándose en cada caso la norma más favorable sobre las suspensiones de los contratos de trabajo por los mismos supuestos de hecho.

Se regirá por lo previsto en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, sin ser de aplicación las previsiones del Estatuto Básico del Empleado Público sobre las suspensiones de los contratos de trabajo por los mismos supuestos de hecho.

Se regirá por lo previsto en el Estatuto Básico del Empleado Público, sin ser de aplicación las previsiones del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores sobre las suspensiones de los contratos de trabajo por los mismos supuestos de hecho.

11 - Según el artículo 8.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, ¿quiénes tienen la condición de empleados públicos?

Quienes desempeñan funciones no retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales.

Quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales.

Quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de intereses particulares.

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