Parte 5 - Cuestionarios tipo test - Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre

1 - Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, artículo 21.1, ¿dónde deben reflejarse para cada ejercicio presupuestario las cuantías de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías globales de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral?

En un reglamento interno aprobado por cada Administración para cada ejercicio presupuestario

En un acuerdo marco anual negociado con las organizaciones sindicales más representativas

En la correspondiente ley de presupuestos de cada ejercicio presupuestario

2 - Conforme al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, artículo 21.2, ¿qué límite existe respecto a los incrementos retributivos del personal?

No podrán acordarse incrementos retributivos que globalmente supongan un incremento de la masa salarial superior a los límites fijados anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el personal

No podrán acordarse incrementos retributivos que globalmente supongan un incremento de la masa salarial superior a los límites fijados reglamentariamente por cada Administración para el personal

No podrán acordarse incrementos retributivos que individualmente supongan un incremento de la masa salarial inferior a los límites fijados anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el personal

3 - Según el artículo 22.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, ¿cómo se clasifican las retribuciones de los funcionarios de carrera?

En básicas, complementarias y específicas.

En básicas, complementarias y extraordinarias.

En básicas y complementarias.

4 - Conforme al artículo 22.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, ¿qué retribuyen las retribuciones básicas de los funcionarios?

La adscripción del cuerpo o escala a un Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, y la antigüedad en el mismo, incluyendo los componentes de sueldo y trienios de las pagas extraordinarias.

La adscripción del cuerpo o escala a un Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, y la antigüedad en el mismo, excluyendo los componentes de sueldo y trienios de las pagas extraordinarias.

Exclusivamente la antigüedad en el cuerpo o escala, incluyendo los componentes de sueldo y trienios de las pagas extraordinarias.

5 - Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, artículo 22.3, ¿qué elementos retribuyen las retribuciones complementarias de los funcionarios?

Las características personales del funcionario, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario

Las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario

Las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados previstos para el funcionario

6 - Conforme al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, artículo 22.4, ¿qué concepto retributivo queda excluido de las pagas extraordinarias respecto de las retribuciones complementarias?

Las retribuciones complementarias a las que se refieren los apartados a) y b) del artículo 24

Las retribuciones complementarias a las que se refieren los apartados b) y c) del artículo 24

Las retribuciones complementarias a las que se refieren los apartados c) y d) del artículo 24

7 - De acuerdo con el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, artículo 22.5, ¿qué tipo de percepciones quedan prohibidas como contraprestación de cualquier servicio?

La participación en tributos o en cualquier otro ingreso privado, incluida la participación o premio en multas impuestas, aun cuando estuviesen normativamente atribuidas a los servicios

La participación en tributos o en cualquier otro ingreso de las Administraciones Públicas, incluida la participación o premio en multas impuestas, aun cuando estuviesen normativamente atribuidas a los servicios

La participación en tributos o en cualquier otro ingreso de las Administraciones Públicas, excluida la participación o premio en multas impuestas, aun cuando estuviesen normativamente atribuidas a los servicios

8 - Según el artículo 23 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, ¿cuál de las siguientes formulaciones describe correctamente la composición de las retribuciones básicas?

Las retribuciones básicas estarán integradas única y exclusivamente por el sueldo asignado a cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste tenga Subgrupo, y por los trienios, que consisten en una cantidad igual para cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste tenga Subgrupo, por cada tres años de servicio.

Las retribuciones básicas estarán integradas única y exclusivamente por el sueldo asignado a cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, y por los trienios, que consisten en una cantidad igual para cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, por cada tres años de servicio.

Las retribuciones básicas estarán integradas única y exclusivamente por el sueldo asignado a cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, y por los trienios, que consisten en una cantidad distinta para cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, por cada tres años de servicio.

9 - Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, artículo 24, ¿cuál de los siguientes factores se tiene en cuenta para establecer la cuantía y estructura de las retribuciones complementarias de los funcionarios?

La progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera profesional.

La progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de promoción interna.

La progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera administrativa.

10 - Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, artículo 25.1, ¿qué retribuciones complementarias pueden percibir los funcionarios interinos?

Las retribuciones complementarias a que se refieren los apartados b), c) y d) del artículo 24 y las correspondientes a la categoría de acceso en el cuerpo o escala en el que se les nombre.

Las retribuciones complementarias a que se refieren los apartados b), c) y d) del artículo 24 y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se les nombre.

Las retribuciones complementarias a que se refieren los apartados a), b) y c) del artículo 24 y las correspondientes a la categoría de acceso en el cuerpo o escala en el que se les nombre.

Parte 5 - Cuestionarios tipo test - Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre

Nosotros

Enlaces del sitio

Material

Acceso